Analista De Políticas De Crédito Júnior

Descrição da vagaTrabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgul de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientesTrabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem éO respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos.Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças.Somos uma multinacional com alma brasileira.Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-diaSe você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar e identificar riscos de crédito;Atuar em conformidade com os processos e procedimentos estabelecidos;Contribuir na gestão de indicadores e SLA;Identificar e propor melhorias em políticas e processos;Manter o bom relacionamento com a equipe de gestão do e áreas parceiras;Ter comunicação clara, objetiva, cordial e respeitosa com parceiros e clientes.Requisitos e qualificaçõesExperiência na área de Estratégia / Políticas de Crédito, Cobrança e / ou Informações Gerenciais;Ensino superior completo e / ou cursando;Habilidade com Pacote Office;Habilidade com Base de Dados em SQL.Informações adicionaisAssistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;Bônus anual;BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você;Horário flexível;Restaurante Interno;Benefício Refeição Flex (VA e / ou VR);Gympass;Férias Semestrais;Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);Convenio Farmácia com desconto em folha;Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.Etapas do processoEtapa 1 : CadastroEtapa 2 : Fit Cultural C&AEtapa 3 : Entrevista C&A | Atração e InclusãoEtapa 4 : Entrevista C&A | LiderançaEtapa 5 : ContrataçãoNossa HistóriaA C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo.De origem holandesa, foi fundada em pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.Nessa trajetória de sucesso, em foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo.Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas.Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma : entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa.Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.A gente se encontra na C&A Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda.Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer : ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.Nós vestimos as mudançasEsse é o nosso DNAAnalista de Políticas de Cobrança SêniorAnalista de Política de Recuperação de Crédito Pleno (São Paulo - SP) I (Vaga Exclusiva para Profissionais com Deficiência)Analista de Riscos e Políticas de Crédito SêniorAnalista de Projetos e Processos - Políticas de Crédito (São Paulo - SP)Analista de Estratégia de Crédito Sr.– (Políticas de Crédito)Analista de Negócios Sênior (Políticas de Collections)#J Ljbffr#J-*****-Ljbffr