Analista Departamento Pessoal

**Descrição da Vaga**:- Gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de colaboradores;- Calcular e processar a folha de pagamento dos funcionários, garantindo precisão nos salários, benefícios, descontos, impostos e outras deduções;- Monitorar e controlar a frequência dos funcionários, aplicando políticas de horas extras/banco de...

**Vaga para Analista de Recursos HumanosDescrição da VagaO nosso time está procurando por um profissional experiente e orientado a pessoas para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores, agendar exames ocupacionais e gerenciar...

**Auxiliar de departamento pessoal**:Requisitos**: - Proatividade e iniciativa; - Formado ou cursando Contábeis ou RH; - Experiência em fechamentos, apurações e obrigações acessórias; - Capacidade analítica e de planejamento. **Benefícios**: - Plano de saúde; - Day off no dia do aniversário; - Vale alimentação; - Bônus por indicação de...

O objetivo principal do setor contábil é fornecer aos gestores informações precisas e exatas sobre a realidade da empresa. Além disso, esse departamento também é o responsável por cumprir algumas obrigações acessórias perante o Governo, como o envio da Escrituração Contábil Digital (ECD).

O departamento fiscal é o setor responsável por fazer a escrituração de todas as movimentações, apurar impostos e garantir que todas as obrigações legais estão sendo cumpridas.Presta auxílio às atividades do setor fiscal, no lançamento de Notas Fiscais, cumprimento de declarações, apuração de impostos e tarefas operacionais;- Apuração de...

Procuramos um profissional motivado para integrar nossa equipe contábil!Descrição do CargoNossa empresa busca um Analista Contábil experiente para realizar lançamentos e análises de transações financeiras, garantindo precisão e conformidade com os princípios contábeis;O ideal é alguém que possa preparar e revisar demonstrações financeiras,...

**Descrição da Vaga **:Sua responsabilidade será:- Responsável por garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias de uma empresa;- Analisar e interpretar a legislação fiscal e tributária, aplicando-a em conformidade com as atividades da empresa;- Identificar possíveis riscos fiscais e tributários, desenvolver estratégias para...

**Descrição do Cargo:**Auxiliar de departamento pessoal é um profissional responsável por apoiar o gerenciamento das atividades e processos da área pessoal de uma empresa.**Competências Essenciais:Possuir conhecimentos em contabilidade ou recursos humanos para auxiliar a equipe;Desenvolver capacidade analítica e de planejamento para tomar decisões...

Buscamos profissionais dinâmicos e motivados para ocupar o cargo de gestor de recursos humanos em um ambiente colaborativo e inovador.Descrição do CargoGarantir a eficiência nos processos de admissão, demissão e movimentação de colaboradores. Gerenciar os pagamentos dos funcionários com precisão, garantindo que todos tenham seus salários,...

Desenvolvimento de PessoalSua responsabilidade será:Acompanhar o registro de ponto dos funcionários;Cadastrar biometria no sistema interno da empresa;Auxiliar na conferência da folha de pagamento;Auxiliar na coleta de informações das férias anuais/mensais e assinatura de recibos pelos colaboradores;Cadastrar afastamentos internos;Alterar cadastro de...