Analista De Recrutamento E Seleção Sênior

Há 4 dias


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Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG.
Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.
Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil.
Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.
Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.
Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.
Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.
Não encontrou nenhuma oportunidade que se encaixe no seu perfil?
Inscreva-se no alerta de vagas para receber uma notificação sempre que uma nova vaga de seu interesse for divulgada: /.
Vale lembrar que ao se inscrever em nossos bancos de talentos, você também facilita para que nossos recrutadores te encontrem.Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
/nNecessário nível superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Experiência com gestão de ATS como Gupy, Pandapé e/ou outras plataformas de seleção.Conhecimento em pacote office;Vivência com alto volume de contratação;Possuir fácil acesso à região Leste de São Paulo.
/nConduzir processos de atração e seleção de talentos, alinhados à cultura e às necessidades estratégicas da organização;Divulgar oportunidades na plataforma Gupy e atuar em parceria com os gestores para garantir o andamento eficaz de todas as etapas do processo seletivo;Gerenciar as etapas do processo na Gupy, assegurando uma comunicação clara com os gestores e fornecendo feedback estruturado a todos os candidatos;Ser responsável pela gestão de processos, definição e acompanhamento de metas e indicadores da área de Recrutamento e Seleção;Realizar e acompanhar o processo admissional, garantindo uma experiência positiva para os novos colaboradores.



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    Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Vaga: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR – 1 vaga. Modelo de trabalho: Remoto Local da Vaga (Cidade): SÃO PAULO. Local da Vaga (Estado): SP. Início: Imediato. Prazo: 6 meses a princípio. Habilidades: Conhecimento Técnico...