Supervisor(A) De Produção

Buscamos por profissional da área de Operações para compor o nosso time de ProduçãoResponsabilidades e atribuições Analisar as ordens de produção recebidas, sugerindo alterações, se necessário;Atribuir ordens de serviço à equipe, avaliando o plano de produção, as prioridades envolvidas e os recursos necessários para realizar as atividades;Acompanhar o andamento do processo de produção, monitorando as atividades da equipe no local de trabalho e corrigindo inconsistências, se houver;Gerenciar as equipes das áreas sob sua responsabilidade;Elaborar, atualizar e monitorar os procedimentos operacionais da área;Conhecer os indicadores da área e agir para manter e aumentar os resultados;Realizar reuniões de troca de turno, preenchendo um documento específico, bem como informar complicações e outras informações importantes ao colega de trabalho;Ser responsável pela liberação de Autorizações de Trabalho para atividades perigosas, verificando e garantindo a conformidade com todas as regras e procedimentos específicos;Realizar controle estatístico da produção, assumindo a responsabilidade pela coleta, análise e apresentação dos resultados.Requisitos e qualificações Ensino superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins;Experiência prévia na área/função;Experiência com gestão de pessoas;Inglês intermediário;Conhecimento em SAP - Módulo PP;Pacote Office intermediário.REQUISITOS DESEJÁVEISPós-graduação em Processos Industriais ou áreas correlatasConhecimento de lubrificantes e suas aplicações;Noções de mecânica industrial, desenho industrial, orçamento e custos;Experiência em operação de equipamentos industriais (distribuidores, tanques, etc.);Inglês avançado;Conhecimento em análise de causa raiz e ação corretiva (MASP);Conhecimento em análise de gestão de indicadores de desempenho.Informações adicionaisLOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MGHORÁRIO DE TRABALHO: Turno CSEMANA 1:Segunda a sexta-feira, das 22h50 às 7h53SEMANA 2:Segunda a sexta-feira, das 22h50 às 7h53Domingo, das 21h50 às 9hETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Análise dos currículos recebidos;Etapa de entrevista com o RH;Etapa de entrevistas com a liderança;Avaliação Comportamental;Feedback aos candidatos.O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói.Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas.Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade.Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população.Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho.Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas.Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades.#PETRONAS #PaixãoPeloProgressoSomos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.Venha construí-lo com a gente