Coordenadora (O) Operacional De Manutenção Corretiva - Mineração

Onde tem desenvolvimento, a Vale está.COORDENADORA (O) OPERACIONAL DE MANUTENÇÃO CORRETIVA - MINERAÇÃOVAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESRequisitos necessários:Experiência Consolidada em Gestão de pessoas e de processos; Conhecimento em Ferramentas da Qualidade (Kaizen, PDCA);Sólidos conhecimentos em manutenção de equipamentos pesados de mineração como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminhões fora de estrada, perfuratrizes, entre outros;Conhecimento em processos de planejamento e controle de manutenção;Conhecimentos sólidos e experiência na aplicação do 5S;Requisitos desejáveis:Conhecimento em Sistema SAP – Módulo Manutenção.Conhecimento em VPS e/ou outros sistemas de gestão.Responsabilidades e atividades do cargo:Ter obsessão por sua segurança e da equipe;Realizar a gestão de Rotinas de Manutenção de Equipamentos Pesados de Mineração;Liderar uma equipe que atua na oficina de Manutenção de Brucutu, sendo responsável por garantir as condições e recursos adequados para realizar as atividades de manutenção dos equipamentos de Mina e fiscalização operacional de recursos.Participar de reuniões de sinergia/pré e pós parada durante as preventivas e emergenciais dos ativos da Mina.Acompanhar e garantir toda a gestão e governança dos indicadores de manutenção, bem como seus recursos no complexo de sua atuação.Garantir a disponibilidade física dos ativos conforme meta dimensionada junto as operações.Atender as demandas de serviços de oficina programadas pelo PCM conforme necessidade planejamento.Acompanhar e gerenciar o orçamento previsto para manutenção dos ativos e garantir a aderência dos projetos de investimentos.Acompanhar e garantir a aderência das manutenções sistemáticas e indicadores de performance (DF/ MTBF / MTTR/ MTBS / RMC / AMC/ AMS/ APM/ IAMO, IMOP entre outros).Suportar os processos das oficinas, recursos e performance dos ativos através da implementação de ações provenientes das análises realizadas pela célula de engenharia.Promover a utilização de ferramentas e metodologias de melhoria contínua (Kaizen/PDCA).Gestão dos processos de manutenção;Fornecer informações de performance das frotas através de sistemas de controle, identificando desvios e utilizando as ferramentas de qualidade para análise e solução dos problemas identificados;Desdobramento das estratégias com a equipe;Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação; Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponibilizadas pela companhia, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucessão e Performance, feedback e controle de ponto;Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores;Assegurar o cumprimento das normas de segurança da Vale na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional;Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, orientando e fiscalizando a equipe em sua área de atuação;Apoiar a gerência através do acompanhamento e análise dos indicadores de gestão e custos de sua área de atuação; Garantir um ambiente agradável de trabalho para a equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional;Gestão de riscos associados às suas atividades e área de atuação, buscando sempre a redução destes riscos;Promover ambiente com diálogo aberto e transparente, com foco em exposição e solução de problemas; Atuar no desenvolvimento, gestão do desempenho da equipe e estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.Diligenciar e priorizar demandas para execução de manutenções;Acompanhar equipe em campo nas demandas críticas;Acompanhar performance dos equipamentos sob sua responsabilidade;Acompanhar e propor melhoria na estratégia de manutenção; Um pouco do que a Vale oferece para você:• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; • Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito: Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Como é trabalhar na Vale?Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.Da mineração, do planeta e o seu.Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?AcesseConheça também nossa A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.