Analista De Negócio Pleno

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de "Cuidar do participante em todas as fases da sua vida", ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
Por isso acreditamos que o Analista de Negócio Pleno não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.
Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
**Responsabilidades e atribuições** RESPONSABILIDADES**
1 - Garantir que sejam colocadas em prática melhorias nos processos operacionais.
2 - Orientar a implementação de procedimentos de contingência para a estrutura tecnológica da CASSI.
3 - Possuir conhecimentos para solução de problemas mais simples da área.
4 - Orientar a elaboração da documentação técnica, normas e procedimentos da área, mantendo-as atualizadas.
5 - Garantir a segurança do ambiente computacional.
**ATRIBUIÇÕES**
1 - Executar o planejamento sobre a abordagem da Análise de Negócio.
2 - Conduzir a Análise das partes interessadas.
3 - Executar atividades da análise de negócio.
4 - Efetuar a comunicação da análise de negócios.
5 - Executar o processo de Gerenciamento de Requisitos.
6 - Realizar a atividade de elicitação.
7 - Documentar os resultados da elicitação.
8 - Verificar requisitos para reutilização
9 - Preparar os pacotes de requisitos
10 - Registrar a necessidade do Negócio
11 - Analisar lacunas de capacidades
12 - Analisar a abordagem da solução
13 - Definir o escopo da solução
14 - Analisar Business Case
15 - Organizar requisitos
16 - Especificar e modelar requisitos
17 - Verificar requisitos
18 - Analisar solução proposta
19 - Analisar se a organização está pronta para fazer uso da solução
20 - Validar a solução (homologação assistida)
21 - Manter os controles organizados de forma a facilitar a extração de indicadores operacionais, táticos e estratégicos.
22 - Oferecer suporte aos gestores e analistas seniores na execução de atividades ligadas a análise de negócio.
23 - Avaliar e propor ajustes nas documentações do processo de análise de negócio.
**Requisitos e qualificações** PRÉ-REQUISITOS**
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Gestão de Tecnologia, Sistemas de Informação, ou áreas correlatas.
- Experiência em Análise de Negócio, preferencialmente no seguimento de autogestão em saúde suplementar.
**REQUISITOS DESEJÁVEIS**
- Certificação em análise de negócios (ex: ECBA/CBAP - IIBA)
- Certificação em metodologias ágeis (ex: Scrum Product Owner)
- Experiência em Levantamento e análise de requisitos de negócio e sistemas
- Experiência na elaboração de documentação funcional (casos de uso, user stories, regras de negócio)
- Conhecimento em BPM (Business Process Management) e modelagem de processos (ex: BPMN)
- Conhecimento de arquitetura de sistemas e integração de sistemas (APIs, Web Services)
- Experiência em ferramentas de documentação e gestão de demandas (ex: Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello)
- Experiência com Projetos de Desenvolvimento de Software;
- Conhecimento em Teste e Qualidade de Software;
- Conhecimento em Linguagem SQL;
- Conhecimento em modelagem de dados;
- Conhecimento em Sistemas de Gestão de Operadoras de Saúde;
- Conhecimento em Processos de Negócio de Saúde;
- Conhecimento em gestão de projetos de software com metodologia ágil (Kanban, Scrum);
- Certificação na área de atuação(sub-processos)
**Informações adicionais**
- Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
- Salário: R$ 10.212,27 (Após o período de experiência)
**Benefícios**:
- Cesta alimentação R$ 498,48
- Vale refeição/alimentação R$ 875,82
- Plano de saúde
- Previdência Privada
- Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
- Licença paternidade de até 20 dias
- Auxilio creche
**Observações**:
- Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato.
As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população.
Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País.
As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.
O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família.
Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, alé