Pessoa Gerente Regional De Vendas Sudeste

Empregos para Pessoa gerente regional de venda...Junte-se a uma companhia brasileira de bens de consumo em fase de crescimento, reconhecida no mercado de bens de consumo e em plena fase de crescimento, fortalecendo sua área comercial Regional.Sua nova posiçãoVocê será responsável por planejar e coordenar as atividades comerciais, administrativas e de suporte de vendas da sua área de atuação, garantindo o cumprimento dos planos e metas, além de contribuir para o desenvolvimento de estratégias comerciais.Principais desafios:Planejamento e controle das atividades da equipe de vendas.Participação na elaboração do plano anual de vendas e definição de metas.Visitas regulares a clientes estratégicos e desenvolvimento de novos canais de distribuição.Avaliação de desempenho comercial e implementação de ações corretivas.Gestão de Key Accounts e garantia do cumprimento dos contratos negociados.Administração do orçamento de vendas e despesas da área.O que você precisa para ser bem-sucedidoBuscamos profissionais com sólida experiência em gestão comercial, liderança de equipes e desenvolvimento de negócios, com forte habilidade de negociação e relacionamento com clientes.Requisitos mandatórios:Experiência em gestão de equipes comerciais.Vivência em bens de consumo.Perfil orientado para resultados e visão estratégica.Experiência com Key Accounts.Atuação em ambientes de transformação comercial.O que obterá em trocaVocê terá a oportunidade de atuar em uma empresa sólida, com forte cultura de pessoas, em um momento estratégico de expansão, com alto nível de exposição e possibilidade de crescimento profissional.O que precisa fazer agoraSe possui perfil aderente e tem interesse nesta posição, clique em "Aplicar-se agora" para encaminhar uma cópia atualizada do seu CV.Esse trabalho é adequado ou não?Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.Gerente Regional - São PauloSão Paulo, São Paulo Catarinense - A fonte de saúde do BrasilDescrição Do TrabalhoBuscamos alguém que:Tenha Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Comércio Exterior, Marketing ou áreas correlatas;Experiência mínima com gestão de time de 5 anos;Experiência mínima na área de vendas de 5 anos;Experiência mínima em mercado farmacêutico de 4 anos.Suas principais atividades:Planejar, analisar e criar planos de ação para performance de setores;Analisar os KPIs da sua regional;Atuar como facilitador no desenvolvimento dos gerentes de vendas, consultores e representantes comerciais de sua regional;Participar de feiras, eventos e convenções internas e de clientes.Esse trabalho é adequado ou não?Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.Gerente Regional de Prevenção a PerdasSão Paulo, São Paulo AutoZoneDescrição Do TrabalhoA AutoZone é a maior rede varejista de autopeças e acessórios automotivos do mundoEmpresa Americana, estamos em plena expansão no Brasil, com mais de 150 lojas no país.A AutoZone inaugurou sua primeira loja AutoZone do Brasil na cidade de Sorocaba em setembro de ****.Nossa mentalidade de cliente em primeiro lugar e compromisso com Ir Além definem quem somos, tanto para nossos clientes quanto para os AutoZoners.Trabalhar na AutoZone significa fazer parte de uma equipe que valoriza a dedicação, o trabalho em equipe e o crescimento.Esteja você ajudando clientes ou construindo sua carreira, fornecemos ferramentas e suporte para ajudá-lo a ter sucesso e impulsionar seu futuro.Com mais de ***** lojas em operação e presença consolidada em diversos países, a AutoZone é uma referência global no setor de autopeças e acessórios automotivos.No Brasil, seguimos em ritmo acelerado de expansão, com operações em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná e Goiás.Valorizamos a diversidade e acreditamos em ambientes inclusivos.Todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência, são bem-vindas para se candidatar.O Gerente Regional de Prevenção a Perdas será responsável por:Planejar e coordenar as atividades da área de Prevenção de Perdas e Melhoria de Processos, garantindo a definição e o acompanhamento das empresas de segurança que prestam serviços nas lojas AutoZone no Brasil, no Centro de Distribuição e na sede corporativa.Além disso, será responsável por gerenciar análises e propor melhorias nos processos das áreas de Operações e das áreas corporativas, conforme as demandas identificadas.Atividades:Gerenciar o mapeamento de processos e identificação de riscos e pontos de controle de possíveis perdas, para possibilitar decisões quanto a ações de prevenção.Gerenciar estudos e implantação de dispositivos de prevenção de perdas.Definir e implantar a padronização de procedimentos para organização de estoque da loja, e produtos em displays e prateleiras, a fim de manter os produtos sempre organizados e evitar avarias nas mercadorias, e perdas de produtos perecíveis devido a expiração de seu prazo de validade.Defiir padrões de procedimentos em casos de danos sofridos por equipamentos, materiais ou espaços físicos das lojas.Gerenciar a análise de perdas, verificando onde ocorrem, quais ações permitiram a ocorrência, a fim de investigar os tipos de perda, seja por desperdício, falta de segurança, de atenção ou mesmo por negligência e despreparo.Definir e implantar ações para mitigar situações de risco, assim como monitorar os resultados das ações.Assegurar o treinamento de toda a equipe de lojas, apresentando os processos, controles, mecanismos de prevenção a perdas, orientações sobre procedimentos em situações de furtos por clientes, colegas de trabalho, roubos, entre outras situações, assegurando que estejam em conformidade às políticas da empresa.Gerenciar a estruturação de processos de inspeções periódicas, apontando situações de atenção como: sacos rasgados ou furados, embalagens com perda de conteúdo e contaminação, produtos expostos ao sol, chuva, calor excessivo, entre outras.Gerenciar, em conjunto à Merchandising, os acordos com os fornecedores no tocante às trocas de produtos pelos clientes, evitando perdas desnecessárias.Assegurar o desenvolvimento e implantação de controle detalhado no recebimento de mercadorias, por meio de um sistema de conferência e registro das irregularidades constatadas.Requisitos:Graduação em Administração de Empresas ou áreas afins.Conhecimento no Pacote office, word, domino de Excel e Power point.Experiência com gestão de riscos e emergências, auditorias e vistorias.Desejável inglês avançado.Esse trabalho é adequado ou não?Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.Gerente de vendasSão Paulo, São Paulo Empresa ConfidencialDescrição Do TrabalhoMultinacional Americana busca Gerente de Vendas - Genéricos para região Sudeste do BrasilSerá responsável por definir e executar estratégias de vendas para medicamentos e produtos farmacêuticos;Liderar a equipe comercial para atingir metas e objetivos de vendas; Acompanhar e apresentar resultados a Diretoria.ResponsabilidadesLiderar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas de vendas estabelecidas;Elaborar e implementar planos de ação para o processo de vendas, analisando o mercado e os resultados;Monitorizar os resultados de vendas, custos e lucros para garantir a maximização de resultados;Manter-se atualizado sobre os produtos farmacêuticos, as diretrizes da indústria e as necessidades dos clientes;Assegurar o bom funcionamento dos processos administrativos da área de vendas e a gestão de estoque.RequisitosExperiência como Gerente de Vendas com medicamentos genéricosResidir em São Paulo ou Rio de JaneiroAtuação com time Comercial PJBenefícios atrativos da Indústria FarmacêuticaEsse trabalho é adequado ou não?Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.Gerente de vendas - São Bernardo Do Campo********* São Bernardo do Campo, São Paulo SodimacDescrição Do TrabalhoGarantir que as politicas vigentes, procedimentos e normas estabelecidas a área de vendas sejam cumpridos e replicados por sua equipe.Implementar e gerir as estratégias de curto, médio e longo prazo definidas pela companhia a área de vendas, para que as lojas atinjam o resultado esperado.Garantir o cumprimento das metas anuais da loja sob sua responsabilidade, acompanhar diariamente a performance da loja e avaliar os relatórios de vendas.Elaborar plano de ação para alavancar as vendas.Assegurar, em conjunto com o time de Operações, o nível de disponibilidade de produtos bem como o nível de estoque e o mix de produtos definido para a loja.Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, os gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.Garantir o processo interno de recursos humanos, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar o ótimo clima laboral e disseminar a equipe a missão, o propósito e os valores Sodimac.Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.RequisitosDiferencial: MBA ou Pós GraduaçãoExperiência: anterior em cargo de gestão preferencialmente VarejoEsse trabalho é adequado ou não?Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.São Paulo, São Paulo Iveco GroupDescrição Do TrabalhoO Iveco Group é um líder global nos setores de transporte e veículos comerciais.Nossa motivação é o desejo de adotar mudanças visando um futuro mais sustentável.Com marcas exclusivas e pessoas únicas, o Iveco Group tem um portfólio comercial diversificado que abrange uma ampla gama de veículos comerciais e especializados, assim como uma oferta completa de powertrain.Sobre a vaga:Principais ResponsabilidadesLiderar, desenvolver e motivar a equipe de vendas nacional.Definir metas, acompanhar performance e promover treinamentos.Planejar e executar estratégias comerciais para atingir objetivos de faturamento e rentabilidadeMonitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas.Desenvolver e fortalecer as concessionárias, garantindo alinhamento às políticas comerciaisApoiar concessionárias na implementação de campanhas e estratégias de vendas.Identificar oportunidades de novos negócios e fidelização.Monitorar níveis de estoque e fluxo de faturamento para assegurar equilíbrio entre demanda/produçãoTrabalhar em conjunto com áreas de logística e produção para otimizar processos.Desenvolver planos estratégicos baseados nos 4 P's (Produto, Preço, Praça, Promoção).Analisar mercado, concorrência e tendências para definir ações de crescimento.RequisitosFormação superior em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes.Conhecimento do mercado de ônibus e/ou veículos comerciais será um diferencial.Habilidade em negociação, planejamento estratégico e análise de indicadores.Disponibilidade para viagens nacionais.Inglês avançado.Um pouco do que o Iveco Group oferece para você:Previdência Privada;Assistência Médica sem coparticipação;Auxílio Medicamento e vacina;Seguro de vida;Auxílio Alimentação;Wellhub;Auxílio mobilidade;Entre outros.Valorizamos a diversidade em todas as suas formas.Nós \"trabalhamos com forças diversas\", pois acreditamos que diferentes perspectivas nos fazem crescer como organização, nos desafiam a evoluir continuamente e contribuem para a construção de uma sociedade mais sustentável.Por isso, convidamos pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e capacidades físicas a se candidatarem e fazerem parte do nosso time.Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.Sobre o mais recente Pessoa gerente regional de vendas sudeste Empregosem Osasco Impulsione a sua busca de emprego agoraEnvie o seu currículo no WhatJobs hoje e:Seja descoberto pelos principais empregadores.Candidate-se a empregos com um clique.Receba recomendações de trabalho personalizadas.#J-*****-Ljbffr