Gerente De Departamento Pessoal

1 semana atrás


Curitiba, Paraná, Brasil Opus Consultoria Ltda Tempo inteiro

Principais Responsabilidades: Gestão de Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico: Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo a acurácia nos cálculos de salários, horas extras, descontos e benefícios; Gerenciar o sistema de ponto eletrônico, assegurando a correta integração com a folha de pagamento.
Cargos e Salários: Liderar a construção e manutenção do plano de cargos e salários, incluindo a análise de estrutura organizacional e políticas de remuneração; Realizar estudos salariais e propor ajustes baseados em benchmarks e mercado.
Alinhamento direto e recorrente com CCTs, para cumprimento de regras e direcionamentos.
Benefícios: Gerenciar a administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.), assegurando a melhor relação custo-benefício para a empresa e os colaboradores; Negociar contratos com fornecedores e parceiros para atualização dos benefícios.
Conformidade e Relatórios: Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e fiscal, incluindo encargos sociais e envio de obrigações acessórias (e-Social, SEFIP, DIRF, etc.); Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica, como indicadores de turnover, absenteísmo e custos trabalhistas.
Gestão de Equipe e Processos: Liderar e desenvolver a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de colaboração e melhoria contínua; Mapear e otimizar os processos da área para garantir eficiência operacional.
Requisitos: Mandatório ter Graduação completa em Administração, Contabilidade, Direito; Mandatório ter especialização em Direito Trabalhista, Gestão Financeira e Custos, Controladoria ou áreas correlatas; Mandatório ter experiência comprovada em gestão de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, ponto eletrônico, cargos e salários e benefícios; Mandatório ter domínio da legislação trabalhista, incluindo e-Social e demais obrigações acessórias; Mandatório ter conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (ex.: TOTVS, ADP, Sênior ou similares); Desejável ter manejo com Excel Avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, entre outros).
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Formação desejada:
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Direito, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar



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    Gerente de DepartamentoO gerente de departamento é responsável por garantir o funcionamento eficaz do setor.Ele deve assegurar que os produtos recebidos estejam em boas condições e sejam acondicionados corretamente.Ao atender às solicitações dos clientes, ele deve priorizar a satisfação do cliente.Além disso, o gerente de departamento deve...


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    ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL Remuneração: R$2.800,00 + VT + VR de R$28,00.Local: Boa Vista.Requisitos: Experiência em rotina de departamento pessoal e em escritório de contabilidade..Atividades: Rotinas de folha de pagamento.Horário: 08h as 17h segunda à sextaEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2o Grau)- VR- VT


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    ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALSALÁRIO R$3.000,00 + VT + VR de R$25,00 por dia.**Local**: JuvevêREQUISITOS: Ensino superior completo e cursando. Experiência em departamento pessoal. Experiência no sistema Totvs - ProtheusATIVIDADES: Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, folha de pagamento, rotinas tributarias, compra e...


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    Assistente de Departamento Pessoal – Setor da Saúde/Hospitalar Local: Curitiba/PR Modelo de trabalho: HíbridoResponsabilidades:Apoiar nos processos admissionais e demissionais (documentação, benefícios, ponto e homologações);Dar suporte no controle de ponto eletrônico, banco de horas, férias, ASO e contratos;Auxiliar no fechamento da folha de...


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    Rotinas do departamento pessoal de escritório contábil.**Requisitos**Sólida experiência com rotinas de departamento pessoal.**Jornada de trabalho**Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 17:30 Carga Horária:**Jornada de trabalho**Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 17:30Sem informaçãoSólida experiência com rotinas de departamento pessoal.


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    **ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL |**Para trabalhar em escritório de contabilidade.**LOCAL**:Capão Raso, Curitiba-PR.**REQUISITOS**: Experiência com departamento pessoal.**ATIVIDADES**:Fechamento de folha e encargos trabalhistas, Admissão, Rescisão, E-Social, Recepção e arquivo de documentos, Controle de férias, Apuração de folha ponto, Compra...


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    Professor de Departamento PessoalA experiência em departamento pessoal é essencial para realizar fechamento de folha e encargos trabalhistas. É necessário receber documentos, controlar férias e apurar folha ponto.RequisitosExperiência com departamento pessoal;BenefíciosNossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, onde você...


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