Gerente Executivo(A) Csc | Financeiro, Custos, Fiscal E Tributário

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Liderança Executiva do Centro de Serviços Compartilhados.• Liderar as gerências de Contas a Pagar, Contas a Receber, Fiscal, Tributário e Custos, assegurando alinhamento estratégico, eficiência operacional e alto nível de entrega.Definir diretrizes, metas e prioridades do CSC, garantindo integração entre as frentes financeiras, fiscais e tributárias.Atuar como principal referência técnica e executiva da companhia nos temas tributários operacionais, suportando decisões estratégicas e mitigação de riscos.2. Gestão Tributária e Conformidade Fiscal (Ênfase Estratégica)• Assegurar total conformidade tributária da companhia, contemplando tributos diretos e indiretos, em âmbito federal, estadual e municipal.Liderar a apuração, revisão, controle e entrega das obrigações acessórias, garantindo precisão, tempestividade e aderência à legislação vigente.Monitorar e interpretar mudanças na legislação tributária, avaliando impactos operacionais, financeiros e sistêmicos, e liderar sua implementação nos processos do CSC.Atuar de forma proativa na mitigação de riscos fiscais, contingências e autuações, em parceria com áreas jurídicas, auditorias internas e externas.Estruturar e acompanhar indicadores de eficiência, compliance e riscos tributários, reportando de forma clara à alta liderança.Apoiar iniciativas de planejamento tributário operacional, assegurando sua correta execução e sustentação nos processos.3. Gestão Financeira Operacional: Contas a Pagar, Contas a Receber e Custos• Garantir a execução eficiente, controlada e padronizada dos processos de Contas a Pagar e Contas a Receber, assegurando:Conformidade fiscal e documentalCumprimento de prazos e SLAsOtimização do capital de giroLiderar a área de Custos, garantindo:Apuração correta e tempestivaConsistência entre custos operacionais, fiscais e contábeisSuporte à tomada de decisão gerencial e estratégicaImplementar melhorias contínuas nos fluxos financeiros, reduzindo retrabalho, falhas e riscos operacionais.4. Governança, Controles e Gestão de Riscos• Estruturar e manter um modelo robusto de governança para o CSC, com definição clara de papéis, responsabilidades e níveis de alçada.Assegurar aderência a políticas internas, normas corporativas e requisitos de auditoria interna e externa.Liderar planos de ação para correção de desvios, não conformidades e apontamentos de auditoria, especialmente em temas fiscais e tributários.Garantir integridade dos dados financeiros, fiscais e tributários, suportando demonstrações financeiras e reportes corporativos.5. Gestão de Pessoas, Performance e Desenvolvimento• Liderar gestores e equipes técnicas de alta especialização, promovendo ambiente de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.Desenvolver sucessores e fortalecer o pipeline de talentos, especialmente nas áreas fiscal e tributária.Estabelecer metas, indicadores e rituais de acompanhamento de performance, assegurando accountability e foco em resultados.6. Evolução de Processos, Sistemas e Automação• Liderar a evolução e estabilização dos sistemas que suportam os processos financeiros, fiscais e tributários, incluindo ERPs e sistemas satélites.Atuar em parceria com Tecnologia e fornecedores para garantir aderência legal, eficiência operacional e escalabilidade dos sistemas.Patrocinar iniciativas de automação e digitalização de processos, com foco especial em ganhos de eficiência e mitigação de riscos tributários.Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas, com sólida base em finanças, contabilidade e legislação fiscal.Desejável formação complementar ou certificações em: tributação empresarial (IRPJ, CSLL, ICMS, ISS, PIS/COFINS), Compliance e Governança Tributária, Gestão de Processos - BPM, Lean, Six Sigma, Gestão de Projetos - PMP, Agile, Sistemas fiscais e ERPs.Necessário conhecimento em legislação tributária federal, estadual e municipal.Processos fiscais, tributários, financeiros e de custos.Controles internos, auditoria e compliance.Gestão de indicadores financeiros, fiscais e tributários.Metodologias de melhoria contínua e gestão de riscos.Experiência executiva sólida em Centros de Serviços Compartilhados ou estruturas financeiras de grande porte.Vivência profunda em áreas Fiscal e Tributária, com atuação direta em: apuração de tributos diretos e indiretos, obrigações acessórias, gestão de riscos fiscais e auditorias.Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e altamente técnicas.Atuação em ambientes complexos, com elevado volume transacional e forte exigência regulatória.