Senior Brand Manager Intimate Wellness

Senior Brand Manager Intimate Wellness City: São Paulo Somos o Grupo Reckitt
Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo.
Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável.
Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.
Time
Nos orgulhamos da nossa forma única de impulsionar o crescimento de algumas das marcas de saúde, higiene e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo.
Nosso propósito e nossa luta são o que nos motiva a criar e entregar comunicações diferenciadas em todo o nosso funil de consumo, para que possamos gerar crescimento na categoria e um impacto positivo na sociedade.
Com nosso time de mídia e digital incorporado em toda a organização, mensuramos nossos negócios e nosso impacto social.
Nossas equipes globais lideram nossa estratégia abrangente de marca, a tutela da marca e o pipeline de inovação em estreita parceria com P&D.
Deixamos nossas equipes de marketing locais para atingir nossas metas regionais em parceria com nossas equipes de vendas.
Sobre a Oportunidade
Liderar localmente o negócio para as marcas de marcas de bem-estar íntimo da Reckitt no Brasil com foco analítico e de gestão do fluxo de operação interno.
Este cargo tem foco em análise de mercado, gestão de negócios e identificação de tendências, sendo responsável por impulsionar o crescimento sustentável das marcas através de decisões baseadas em dados e insights de mercado.timeNossa equipe comercial ajuda a cumprir o propósito da Reckitt, construindo sucesso compartilhado com nossos clientes, possibilitando acesso à higiene, bem-estar e nutrição da mais alta qualidade possível nas lojas e online.Suas Responsabilidades

• Liderar o fluxo de operating model interno para a categoria de bem-estar íntimo.

• Suportar o desenvolvimento estratégico do plano anual e de longo prazo de marcas.

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing baseadas em análise de dados e inteligência de mercado.

• Monitorar continuamente as tendências de mercado, comportamento do consumidor e desempenho competitivo.

• Gerar e propor iniciativas de desenvolvimento de negócios com base em insights de mercado e consumidor.

• Monitorar continuamente performance de ações e projetos implementados, criando defesa e suporte para recomendações futuras.

• Trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais (vendas, finanças, supply chain) para garantir a execução eficaz dos planos comerciais.

• Apoiar a equipe de Trade Marketing e Shopper Marketing na definição de estratégias promocionais e sortimento de produtos.

• Desenvolver apresentações estratégicas para stakeholders internos e clientes externos.Desafios

• Liderança e influencia sobre operating model garantindo fluidez e assertividade das informações
• Estruturar a área afim de garantir a gestão e controle exato de informações de mercado de forma efetiva e eficaz
• Garantir o acompanhamento de todas ações de marca assegurando o tempo correto e acuracidade para que as decisões necessárias sejam tomadas no tempo e formato necessários.

• Gerenciar ou criar fóruns que tenham como objetivo garantir que os planos e ações de marca (em planejamento ou executados) sejam de consciência de toda companhia
• Influenciar e suportar stakeholders para o desenvolvimento de canais de vendas além do farmacêutico (alimentar e e-commerce)
• Liderar e desenvolver um analista de marketing como reporte diretoHabilidades

• Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em marketing estratégico e análise de mercado.

• Forte capacidade analítica e visão de negócios.

• Experiência com ferramentas de análise de mercado (ex: Nielsen, Kantar, IQVIA).

• Fortes habilidades de liderança, apresentação e comunicação.

• Sólido senso comercial e habilidades analíticas.

• Perfil empreendedor e autonomia.

• Forte senso de urgência e foco em resultados.

• Resiliência e capacidade de atuar sob pressão.

• Capacidade de influenciar e colaborar com stakeholders com objetivo de desenvolver ações de marca.

• Inglês avançado/fluente.O que oferecemos
Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt.
Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.
Igualdade de oportunidade
Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição.
É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato.
Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos.
Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.