Especialista Em Políticas De Benefícios

2 semanas atrás


Itaitinga, Brasil Bebeedesenvolvedor Tempo inteiro

Desenvolvedor de Políticas de Remuneração e BenefíciosSeja bem-vindo a nossa equipe de especialistas em benefíciosNossa missão é contribuir para o desenvolvimento de tecnologias de energia verde para um futuro sustentável.Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico com oportunidades de crescimento, desenvolvimento profissional contínuo e benefícios atraentes.Desenvolva sua carreira trabalhando em projetos impactantes que moldam o futuro.Se você é apaixonado por inovação e sustentabilidade, queremos você em nossa equipe.Descrição da vaga:Atualizar e construir tabelas salariais;Estudar modelos de remuneração variável e total compensação;Gerir processos da área de remuneração, propondo melhorias, novas soluções e automações para a área;Elaborar guias de remuneração;Calcular e acompanhar modelos de PPR/PLR;Elaborar e acompanhar provisões de remuneração;Acompanhar as melhores práticas de mercado, através de pesquisas salariais e realizar a elaboração de relatórios executivos com os resultados das pesquisas;Gerir processos de benefícios, incluindo: Separação de contratos de benefícios conforme unidades; negociação com operadoras, alterações contratuais, renovação de benefícios, acompanhamento dos benefícios de aposentadoria e seguro de vida;Apoiar reajustes salariais e negociações sindicais, assegurando conformidade com políticas internas e acordos vigentes.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência nas áreas de remuneração, benefícios ou cargos & salários;Vivência com pesquisas salariais, políticas de remuneração e gestão de benefícios corporativos;Pacote Office intermediário;Vivência com sistemas de RH.Melhores Práticas do MercadoNós estamos constantemente atualizados sobre as melhores práticas de mercado e nos baseamos nessas informações para tomar decisões informadas.Aqui estão alguns exemplos de como nós estamos utilizando essas práticas no nosso dia a dia:Pesquisas salariais detalhadas;Análises de dados precisas;Estratégias de marketing eficazes;Planejamento financeiro sólido;Gestão de recursos humanos eficiente.



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    Desenvolvedor De Programa De Remuneração E BenefíciosOportunidade de fazer a diferença em uma área que valoriza diversidade e colaboração, além de contribuir para o sucesso da organização.Função:Atualizar e construir tabelas salariais para garantir equilíbrio e justiça no pagamento dos funcionários;Estudar modelos de remuneração variável e...


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