Assistente Recrutamento E Seleção Temporário

Na Raízen, a área de Atração e Seleção é essencial para trazer os melhores e mais diversos talentos. Estamos procurando um(a) **Assistente de Atração e Seleção**focado(a) nas contratações para Indústria, Agrícola e Oficinas Automotivas, no **Bioparque Continental - Colômbia - SP.**As vagas incluem funções operacionais e técnicas, como manutenção, mecânico industrial, instrumentista, soldador, caldeireiro, auxiliar agrícola, operadores de máquinas, operador de trator e outras. Para isso, é fundamental que você seja uma pessoa ágil, organizada e colaborativa, com excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Você deve ser capaz de gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e de alta demanda, além de demonstrar curiosidade e proatividade para entender e atender às necessidades das lideranças solicitantes de vagas.

Se você tem um perfil resiliente, orientado para resultados e está pronto para fazer a diferença, não perca esta chance**Experiência na área de Recrutamento e Seleção é um diferencial**, mas o seu perfil pessoal é o mais importante. Portanto, se você é uma pessoa ágil, organizada, colaborativa e possui excelentes habilidades interpessoais para construir bons relacionamentos, esta oportunidade é ideal para você**Contrato**: Temporário - 5 meses de duração via empresa parceira.**Modalidade**: 100% presencial, de segunda a sexta-feira.**Local de atuação**: Raízen Bioparque Continental.**Endereço**: Rodovia Brigadeiro Faria Lima, km 458,5 - Colômbia - SP, Brasil.**Residência**: Necessário residir na cidade (onde temos transporte fretado) ou cidades próximas.**Responsabilidades e atribuições** COMO SERÁ O SEU DIA A DIA**:- Garantir o fluxo completo do processo de Atração & Seleção (alinhamento de perfil, divulgações, triagem, hunting, entrevistas comportamentais e análise salarial para elaboração da carta proposta).- Reportar semanalmente o status das vagas abertas para as lideranças contratantes e, se necessário, para BP (business partners).- Acompanhar os prazos (SLAs) e definir planos de ação para conseguir atender estes prazos acordados.- Potencializar a diversidade de perfis em todas as etapas do processo de seleção, especialmente de mulheres e PCDs.- Seguir diretrizes de Marca Empregadora para garantir um posicionamento que impacte positivamente a imagem da organização.- Alimentar e monitorar os indicadores do processo, com foco em melhoria contínua.**Requisitos e qualificações** O QUE VOCÊ PRECISA TER**:- Formação superior em andamento ou completa.- Experiência atuando em RH (diferencial);- Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado.- Familiaridade com pacote Office como Word, Excel e PowerPoint para criar relatórios, documentos e apresentações.**Perfil Esperado**:- Proatividade, curiosidade e capacidade de entender as necessidades das lideranças solicitantes de vagas, estabelecendo parcerias eficazes.- Excelente organização, iniciativa, colaboração e comunicação.- Habilidade para construir bons relacionamentos.- Agilidade para lidar com pressão em um ambiente de alta demanda.**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.**CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN**Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ? VemSerRaízenAtuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 45 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

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