Superintendente Comercial

Responsável por planejar, desenvolver e executar as estratégias de vendas, liderar a equipe comercial na busca pelos melhores resultados e estabelecer relacionamento com parceiros e clientes, sempre com o objetivo principal de entregar resultados, alcançar metas e contribuir para o crescimento da Seguradora.
**Responsabilidades e atribuições**
- Planejar, desenvolver e executar as estratégias comerciais, sempre respeitando as diretrizes e objetivos estratégicos da companhia e buscando os melhores resultados (prêmio, margem, sinistralidade).
- Fazer gestão comercial permanente junto à equipe, analisando indicadores e resultados, gerindo pipeline, identificando gaps e oportunidades, propondo ideias e soluções que contribuam para o crescimento da regional/canal, bem como crescimento da equipe;
- Gerenciar, direta e indiretamente, o atendimento e relacionamento com corretores e parceiros estabelecidos geográficamente no âmbito da regional, divulgar a Pottencial, suas estratégias e seus produtos, visando capturar negócios, gerar receita e perpetuar parcerias;
- Atuar como facilitador para a equipe comercial, liderando, capacitando, desenvolvendo, direcionando e apoiando nas atividades do dia a dia, na execução das estratégias de produtos, nas estratégias de vendas, implementação, divulgação e comercialização dos diversos produtos, no atingimento das metas, e demais atividades e necessidades relacionadas às atividades comerciais;
- Acompanhar e analisar os concorrentes diretos e indiretos, alimentando as equipes comerciais e demais áreas da companhia com informações importantes e boas práticas que nos ajudem a entender o mercado e definir estratégicas e táticas comerciais;
- Realizar e participar dos eventos de corretores/parceiros distribuidores, seguradores, empresas, entidades de classe, entre outras, a fim de conhecer mercados, construir e consolidar relacionamento, divulgar a marca Pottencial e seus produtos, se fazer presente para nossos parceiros e buscar resultados diretos e indiretos
- Entender os fluxos e processos internos, bem como identificar dores internas e externas, dar feedback e propor soluções e melhorias que garantam maior agilidade e eficiência operacional frente aos nossos concorrentes.
- Realizar reunião de resultados mensais com a equipe, analisando resultados dos gerentes comerciais, produtos, corretores, clientes, etc, realizando ciclo PDCA e buscando sempre ações e iniciativas que nos levem a superar as metas
- Acompanhar a inadimplência dos clientes, atuando ativamente no apoio à área de cobrança e contribuindo para a redução da inadimplência, bem como no apoio à área de sinistro, ajudando na regulação de sinistros ocorridos.
- Realizar e participar de eventos com o intuito de estreitar relacionamento com os corretores visando à fidelização das corretoras/distribuidores.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior;
- Experiência com o produto Garantia;
- Gestão de Pessoas ;
- Gestão de Negócios Intermediário
- Ferramentas de BI;
- Gestão Comercial;
- Desejável - Normas e Regulamentações de Seguros;
- Desejável - Orgãos Reguladores.
**Informações adicionais**
- Contrato CLT;
- VR (R$ 945,78/ mês);
- VA (R$ 730,93 / mês);
- Vale Cesta de Natal Alelo;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- PLR;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 479,28 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Antecipação do 13o no mês de maio;
- Day off.
**A Pottencial é feita por pessoas para pessoas
**E, nós investimos em nossos **#potters**, porque acreditamos que a **transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários** e querer proteger o que é valor para as pessoas.
Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de clientes.
Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja
Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.
**Nosso #TimeCampeão**respira trabalho em equipe e foco no resultado.
E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela **GPTW** como uma excelente empresa para se trabalhar
Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas.
Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.
**DIVERSIDADE & INCLUSÃO**
**E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?