Analista De Processos Sr | People Analytics

1 semana atrás

Belo Horizonte, Brasil Mrv&Co Tempo inteiro

Falar daMRV&CO(MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de45 anos .Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito.Mas não só issoQueremos mais e ir alémSomos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.UmaGente com G maiúsculo , engajada, protagonista, transformadora.Em poucas palavras: um timeSangue VerdeAcreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito:construir sonhos que transformam o mundo.Vem#SERSangueVerdecom a genteResponsabilidades e atribuiçõesTransformar dados em decisões:conduzir análises descritivas, diagnósticas e preditivas de indicadores de RH, traduzindo dados complexos em insights acionáveis que orientem a tomada de decisão estratégica da liderança.Evoluir os processos de gente:mapear e redesenhar processos de RH e de gestão de pessoas, identificando gargalos, riscos e oportunidades de ganho de eficiência, automatização e padronização.Governança de indicadores:ser responsável pela consolidação, apuração e acurácia dos principais KPIs de pessoas — metas, resultados, headcount, turnover, produtividade e performance — garantindo confiabilidade e rastreabilidade das informações.Rituais e entregas executivas:coordenar os ritos mensais e trimestrais de reuniões executivas (como comitês de pessoas, reuniões de resultados, performance reviews e reports ), garantindo narrativas visuais consistentes e materiais de alto impacto para a diretoria.Gestão e inteligência de metas:apoiar na definição, cadastro e acompanhamento das metas corporativas e individuais no sistema de performance, conectando os resultados de pessoas com os objetivos estratégicos do negócio.Análises estratégicas de RH:construir dashboards e modelos analíticos que antecipem tendências — desde clima organizacional e engajamento até performance e desenvolvimento de líderes.Influência e parceria:atuar como referência técnica e parceira das áreas de negócio e dos BPs, promovendo uma cultura data-driven dentro da gestão de pessoas.Requisitos e qualificações:Ensino Superior CompletoDomínio em Excel/Power BI e experiência com ferramentas de visualização e manipulação de dados.Experiência anterior com reports e ritos mensais.Perfil curioso, com raciocínio analítico e visão de negócio.Capacidade de traduzir números em narrativas que façam sentido para quem decide.Experiência com People Analytics será um diferencial.O que você terá?• Salário compatível com o mercado;•Alimentação:Benefício Alimentação VR - flexível;•Saúde e bem-estar:Plano de saúde e Plano odontológico;•Mobilidade:Vale-transporte;• Incentivo à atividade física:TotalPass;• Desconto com empresas parceiras:Allya;•Modalidade:100% Presencial;•Benefícios:Conforme convenção coletiva de trabalho;•Benefícios SER Sangue Verde:Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;• E muito maisConheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: ?Candidate-se e venha para o nosso time

  • Analista de Processos Sênior | People Analytics | Belo Horizonte

    2 semanas atrás

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    Analista de Processos Sênior | People Analytics | Belo Horizonte MRV&CO Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos . Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir...

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