Engenheiro(A) De Distribuição Sênior

Descrição da vagaO futuro já chegou, e você pode fazer parte dele Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.E você pode fazer parte dessa construçãoResponsabilidades e atribuiçõesComo você irá contribuirNossa área, Executiva Corporativa de Contratos e Universalização está em busca de novos talentos.
E você poderá fazer parte desse time comoEngenheiro(a) de Distribuição SêniorNesta posição, você irá trabalhar na unidade daEquatorial Energia - São Luís/Ma.Suas Atividades SerãoAtuação na modelagem de orçamento de longo prazo para os projetos de LPT e Universalização, com foco no acompanhamento da realização das premissas estratégicas;Análise do custo médio por ligação e consolidação de indicadores operacionais.Responsável pela elaboração de relatórios mensais de desempenho e pela construção de apresentações gerenciais voltadas à comunicação de resultados e tomada de decisão.Planejamento Orçamentário de Longo Prazo;Análise de Premissas Econômicas e Operacionais;Elaboração de Relatórios Técnicos e Gerenciais: produção de documentos estruturados com dados financeiros, operacionais e regulatórios.Apresentações Executivas (PowerPoint): construção de materiais visuais claros e estratégicos para reuniões com órgãos reguladores e diretoria.Gestão de Indicadores (KPIs): definição, acompanhamento e análise de métricas de desempenho físico-financeiro.Sistemas Corporativos (ERP / LPT): navegação e extração de dados em plataformas integradas de gestão e planejamento.Gestão de Contratos e Aditivos Análise e acompanhamento de alterações contratuais, justificativas técnicas e impacto financeiro.Requisitos e qualificaçõesO Que Esperamos De VocêSuperior Completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção ou Engenharia Civil.Desejável cursos e/ou especializações em Gestão de CAPEX; Power BI, Modelagem de Banco de Dados, Regulação do Setor Elétrico Brasileiro;Necessário experiência em Ligações com Obras e Universalização;Necessário conhecimento em gestão de CAPEX; Power BI, Modelagem de Banco de Dados, Regulação do Setor Elétrico Brasileiro;Necessário conhecimento em Power BI, Power Query e VBA;Necessário conhecimento em Excel Avançado e Ferramentas de Modelagem;Informações adicionaisPor Que Se InscreverAlém De Fazer Parte Da Construção Do Futuro e Atuar Na Primeira Multi-utilities Brasileira, Também Contamos Com Uma Lista Atrativa De Benefícios Pensados Em VocêAuxilio Alimentação;Auxilio Alimentação Natalino;Plano de saúde e Odontológico;Gympass;Auxílio Transporte;Participação nos Lucros;Seguro de vida e de acidentes;Previdência Privada;Inscreva-se até o dia 16 de Setembro.Conheça quem somosSomos umaholdingcom empresas de alta performance.A primeira multi-utilities brasileiraatuando em diversas regiões do país.
Estamos no setor elétrico através dageração, transmissão, distribuição e investimentos em energias renováveis (solar e eólica).
Também atuamos nos setores desaneamento,telecomunicações e serviços.Estamos em constante desenvolvimentoPresente em31% do território brasileiro, somos oterceiro maior Grupo de distribuição de energia do paísem número de clientes, alcançando mais de 13 milhões de consumidores em todo o Brasil.Nossa MissãoÉ garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o contínuo crescimento do negócio e desenvolvimento social.Nossa VisãoÉ sermos referência mundial em excelência operacional e rentabilidade do setor de energia e utilities.Nosso Jeito Flow de serFlow para nós é a sinergia dos nossos valores.
Aqui, a nossa energia flui com foco nacooperação, em todas as nossas operações.
Compartilhamos a nossa ideologia e trabalhamos, juntos, pelo mesmo ideal.Faz parte daNossa Culturainvestir na meritocracia e no reconhecimento de quem dá o melhor de si e, assim, alcança resultados diferenciados.