Empregos atuais relacionados a Especialista L - Cajamar - Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.Vem fazer beleza com a gente/n-Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas.-Experiência com gestão de terceiros.-Conhecimento da legislação trabalhista.-Experiência com projetos, planos de ação, governança e business cases.-Habilidades de comunicação, planejamento, organização e visão analítica.-Vaga híbrida: residir em Curitiba ou São Paulo.-Disponibilidade para viagens pontuais./n-Assegurar compliance trabalhista e sindical na gestão de terceiros.-Conduzir análises de riscos com o objetivo de identificar potenciais passivos e atuar na construção de ações de solução e mitigação.-Realizar o envio de notificações extrajudiciais para fornecedores.-Prestar consultoria avançada e suporte às áreas internas da empresa em relação à gestão de terceiros, esclarecendo dúvidas e orientando sobre as melhores práticas.-Acompanhar auditorias e fiscalizações.-Atuar em conjunto com as áreas de interface, de forma a garantir alinhamento estratégico e operacional.-Conduzir frentes que buscam identificar oportunidades de otimização na alocação de recursos terceiros.-Elaborar, revisar e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de terceiros, garantindo a aderência às melhores práticas de governança.-Realizar o letramento de lideranças e áreas de interface sobre as políticas e procedimentos de gestão de terceiros..Construir e acompanhar Governança Corporativa de Gestão de Terceiros.-Elaborar relatórios, análises, reportes e apresentações executivas que dão visibilidade aos resultados para os stakeholders.