Assist Tec Mecanico Ii

ASSISTENTE TÉCNICO MECÂNICO II - NOVA LIMAPeríodo de inscrição: 28/11/2025 a 05/12/2025Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, BrasilHorário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30Tipo de contrato: IndeterminadoNúmero de Vagas: 01N° de CD (Cargo disponível): *******Formação: Ensino MédioRequisitos necessários:Experiência comprovada em Manutenção de estruturas metálicas de grande porte (tendas, racks, porta-paletes).Reparos em lonas/vinilonas industriais.Montagem, desmontagem, solda, ajuste e reforço estrutural de porta-paletes e tendas de vinilonas.Certificações obrigatórias: NR-35 (Trabalho em Altura).Disponibilidade para viagens.CNH B.Requisitos desejáveis:Curso de inspeção de cabos de aço e estruturas metálicas.Experiência prévia em ambientes de mineração, siderurgia ou logística industrial.Habilidade na elaboração de relatórios técnicos detalhados, com registros fotográficos.Familiaridade com sistemas de gestão de manutenção preventiva (PMP) e auditorias SSMA.Responsabilidades e atividades do cargo:3.1 Tendas de VinilonasPreventivas: inspeções periódicas, reparos em lonas, esticamento de cabos de aço, torque de parafusos, lubrificação e verificação de drenagem.Corretivas: substituição de lonas, cabos, parafusos e chapas metálicas danificadas.3.2 Porta-PaletesPreventivas: inspeções periódicas das estruturas, torque de parafusos, verificação de alinhamento, identificação de empenamento e corrosão.Corretivas: substituição de montantes, longarinas, travessas ou chapas estruturais avariadas.Laudo Técnico: emissão de laudo anual de estabilidade estrutural com ART, conforme NBR *****.3.3 Responsabilidades GeraisCumprir cronogramas de manutenção preventiva aprovados pela Vale.Emitir relatórios técnicos detalhados de todas as inspeções.Apresentar registros fotográficos antes e depois das manutenções.Garantir conformidade com normas de segurança, meio ambiente e qualidade da Vale S/A.Manter histórico consolidado de manutenção de cada ativo (tenda e porta-paletes).Encerramentos de OM no SAP.Aberturas de Notas de Manutenção no SAP.Criar e gerir o plano de inspeção de preventivas das manutenções das Tendas de Vinilonas e Porta-Paletes.Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.Vale Alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.Vale Refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias.Cartão Presente de Natal para Dependentes: gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC) – destinadas para uso pessoal.Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Contribuição para a transformação cultural da Vale, em busca de inclusão, diversidade e sustentabilidade.Vagas preferenciais para mulheresA Vale está em uma jornada de transformação, buscando tornar a empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos e para aumentar a representatividade de todas as mulheres – pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.O processo seletivo segue o mesmo formato dos demais programas de atração de talentos da empresa.#J-*****-Ljbffr