Analista De Rh

2 semanas atrás


Rio das Ostras, Brasil Trilhar Rh Tempo inteiro

Missão do CargoLiderar e integrar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional, desenvolvimento de pessoas e suporte estratégico à liderança, com foco em resultados, clima organizacional e sustentabilidade do negócio.Responsabilidades PrincipaisRH Estratégico e Generalista:
• Conduzir pesquisas de clima/engajamento e planos de ação.

• Apoiar lideranças em relações trabalhistas, mediação de conflitos e gestão de performance.

• Gestão de benefícios e políticas internas.

• Comunicação interna e programas de cultura, ética e compliance (incluindo LGPD).
Departamento Pessoal (DP) e Compliance Trabalhista:
• Gestão completa do ciclo de folha (admissão, ponto, férias, afastamentos, rescisões) e encargos (INSS, FGTS, IRRF).

• Garantir conformidade com CLT, acordos/convenções coletivas e eSocial (eventos periódicos e não periódicos).

• Atualização de CCTs, tabelas salariais, benefícios e políticas remuneratórias.

• Gestão de terceiros/fornecedores (medicina do trabalho, benefícios).

• Auditorias internas, relatórios gerenciais (headcount, custos, horas extras, turnover, absenteísmo).

• Implementação de controles e melhoria contínua dos processos de RH/DP.Segurança, Saúde e Medicina do Trabalho (em parceria com SESMT/fornecedores):
• Acompanhar PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO e campanhas de saúde.

• Garantir cumprimento de NR's aplicáveis e integração com SST no eSocial.Indicadores (KPIs)
• Prazo de fechamento da folha e conformidade do eSocial.

• Turnover e tempo médio de contratação (time to fill).

• Absenteísmo e horas extras.

• Satisfação/engajamento (NPS interno, índice de clima).

• Aderência a orçamento de pessoal e custo de benefícios por colaborador.Cargo: Analista de RH & Departamento PessoalTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Administração de EmpresasCarga-horária: 44 HorasNúmero de vagas: 1Benefícios: Vale-transporte, Refeição, Vale Alimentação, Assistência médica/odontológica, Seguro de vida.Requisitos: Experiências e qualificações:
Requisitos Obrigatórios
• Graduação em Administração, Psicologia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas.

• Experiência liderando RH e DP.

• Domínio de rotinas de folha, encargos, CCT, ponto eletrônico e eSocial.

• Vivência com indicadores de RH, avaliação de desempenho e desenvolvimento.

• Conhecimento de LGPD aplicada a dados de colaboradores.

• Pacote Office avançado (principalmente Excel) e sistemas de folha.Diferenciais
• Experiência no setor de serviços/óleo & gás.

• Implantação de sistemas de folha/gestão de ponto ou projetos de transformação de RH.

• Inglês intermediário/avançado.
Vale-transporte, Refeição, Vale Alimentação, Assistência médica/odontológica, Seguro de vida.



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    Cód. da vaga: 356 **Analista de RH em Rio das Ostras - RJ**: Publicado hoje Atividades voltadas para a parte mais estratégica do RH como por exemplo: avaliação de desempenho, pesquisa de clima, treinamento e desenvolvimento, gerenciamento da cultura organizacional, dentre outras. **Cargo**:Analista de RH **Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo) **Área...


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    Cód. da vaga: 249**Analista de RH em RIO DAS OSTRAS - RJ**: Publicado hojeDesenvolver plano de cargos e salários, estruturar departamento com desenvolvimento da área de treinamento, benefícios e desenvolvimento de pessoas. Precisamos de pessoa com experiência em embarque e programação de embarque de colaboradores.**Cargo**:Analista de RH**Tipo de...

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    1 semana atrás


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    2 semanas atrás


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    Há 7 dias


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    Há 6 dias


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    Há 16 horas


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    Há 5 dias


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