Coordenador De Performance E Expansão

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial Rh Tempo inteiro

Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca.
Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno.
Realizar e validar estudos de viabilidade econômica (payback, ROI, DRE projetado, margem de contribuição, etc. ).
Gerenciar o orçamento da área de expansão, assegurando uso eficiente dos recursos e controle de custos de implantação.
Apoiar processos de conversão entre lojas próprias e franqueadas, conduzindo análises de impacto financeiro e estratégico.
Otimizar o portfólio de lojas, coordenando processos de realocação, encerramento ou remodelação com base em análise de performance e comportamento de mercado.
Garantir que os pontos abertos ou convertidos estejam alinhados ao posicionamento premium da marca (localização, experiência, layout e identidade visual).
Analisar os principais indicadores de performance das lojas (vendas/m, ticket médio, rentabilidade, fluxo, margem) para suporte às decisões estratégicas da diretoria.
Assegurar alinhamento com a matriz e áreas correlatas (financeiro, jurídico, operações, marketing, etc. ).
Desenvolver, engajar e liderar equipe, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e foco em resultado.
Requisitos:Sólida vivência em financeiro.
Forte atuação em Business e Negócios.
Experiência em empresas do segmento moda (luxo ou premium).
Conhecimento em negociação imobiliária, contratos de locação comercial e análise de pontos.
Capacidade de conduzir estudos de viabilidade financeira e comercial de novos pontos.
Conhecimento de indicadores de varejo (ROI, vendas por m, ticket médio etc. ).
Domínio de Excel e Power BI (avançado), PowerPoint e ferramentas de análise.
Disponibilidade para viagens.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador comercial
Empresa:
Potencial RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BD)



  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial RH Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca. Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno. Realizar e validar estudos de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Potencial Rh Tempo inteiro

    Responsabilidade:Liderar o time e os processos de expansão, garantindo o cumprimento das metas estratégicas e de crescimento da marca.Identificar e avaliar oportunidades para abertura de novas unidades (próprias ou franquias), considerando viabilidade comercial e financeira, aderência à marca e potencial de retorno.Realizar e validar estudos de...