Hr And Sheq Manager

HR and Sheq Manager - Detalhes da Vaga. ? Enquanto líder de SHEQ, liderar as ações da Epiroc para melhorar e manter o desempenho em relação à Saúde, Qualidade, Segurança e Meio Ambiente. ?**ATIVIDADES PRINCIPAIS**- Desenvolver e implementar programas e iniciativas de RH para atender às necessidades do negócio de forma eficiente. ?- Criar e implementar programas que fortaleçam a cultura da Epiroc. ?- Elaborar e gerenciar o orçamento anual de recursos humanos, garantindo a alocação eficaz de recursos. ?- Desenvolver e executar planos abrangentes de recrutamento para todos os colaboradores da Epiroc, assegurando equipes diversas- Liderar localmente a implementação de projetos globais de RH- Oferecer coaching, orientação e suporte aos gerentes e colaboradores da Epiroc para promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. ?- Dirigir práticas de trabalho eficazes, incluindo recrutamento, contratações, orientação, desenvolvimento profissional, promoções, transferências e rescisões. ?- Apoiar os processos de remuneração, incluindo o planejamento salarial e a aprovação de ações salariais- Liderar o desenvolvimento de competências dos colaboradores e o processo de revisão do programa de talentos. ?- Desenvolver e implementar programas para garantir a conformidade com todas as leis e regulamentos de RH relevantes. ?- Atuar como ponto de contato para questões legais relacionadas ao trabalho- Construir e liderar uma equipe de RH profissional, competente e centrada no cliente- Desenvolver e atualizar continuamente as políticas e procedimentos de RH para refletir as melhores práticas e atender às necessidades da organização. ?- Compartilhar e disseminar as melhores práticas de RH por meio do networking com outros profissionais de RH do Grupo Epiroc. ?- Garantir a integridade, manutenção e confidencialidade de todos os registros de pessoal, em conformidade com as políticas e procedimentos e as leis aplicáveis. ?- Em colaboração com time de SHEQ, implementar iniciativas globais para garantir o alinhamento com as diretrizes do Grupo. ?- Conduzir ativamente ações da área de SHEQ junto à equipe de gestão local para garantir o compromisso da liderança em construir uma cultura de segurança interdependente. ?- Garantir que os resultados da Gestão de SHEQ sejam bem visualizados e comunicados a todos os departamentos. ?- Ser responsável pelas iniciativas locais relacionadas às nossas metas ambientais para 2030, garantindo que processos estejam em vigor para minimizar o uso de recursos de nossas operações e reduzir os riscos ambientais. ?- Manter a certificação ISO da entidade em conformidade com as diretrizes do Grupo e gerenciar as auditorias ISO de forma que contribuam para melhores resultados empresariais. ?**Responsabilidades no Sistema de Gestão Ambiental, Saúde, Segurança e de Qualidade. ?**- Atender a Política e os documentos do Sistema de Gestão Integrado e da Qualidade;- Conhecer e respeitar as planilhas de aspectos, impactos, perigos e riscos;- Manter-se atualizado nos procedimentos e instruções aplicáveis à sua rotina. ?- Você tem a responsabilidade, autoridade e dever de, dentro do escopo do papel, tomar decisões e executar atividades que levem ao cumprimento das metas. ? Decisões e atividades não podem conflitar com políticas, acordos e/ou legislação vigente. ?**Requisitos**:- Superior completo e cursos afins com a área de RH (Administração, Psicologia)- Inglês avançado- Habilidade na utilização de recursos de informática- Atuação nos processos de Recursos Humanos inerentes às atividades- Conhecer o mercado de mineração- Experiência anterior com Gestão de pessoas**PERFIL DESEJADO**- Habilidade de comunicação e negociação- Facilidade no relacionamento interpessoal- Transparência- Ética- Proatividade- Inovação- Comprometimento com os valores e cultura da Epiroc. Requisitos para participar do processo. ? . O que oferecemos.