Desenvolvedor Senior Front-End

Aqui está uma oportunidade incrível para você se juntar a uma equipe dinâmica e construir um futuro promissor.Desenvolvedor Sênior Front-EndLidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;Auxiliar a equipe na resolução de problemas complexos e na descoberta de soluções;Fornecer sugestões e críticas construtivas para disseminar conhecimento técnico;Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto/plataforma;Promover o compartilhamento de conhecimento e mentoria para o desenvolvimento da equipe, preocupar-se com o crescimento técnico;Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa;Fornecer visibilidade do trabalho;Definir, coletar, analisar e acompanhar métricas de saúde de aplicações/produtos;Participar de pair, revisões de código e refinamentos para discutir soluções técnicas, garantir qualidade e compartilhar conhecimentos;Buscar continuamente oportunidades para melhorar nossa plataforma web, processos e experiência do nosso cliente dev;O que esperamos de você:Experiência em desenvolvimento front-end Web, incluindo React;Experiência com TypeScript;Conhecimentos em padrões arquiteturais e design de código, adotando padrões de codificação consistentes e bem documentados;Conhecimentos de arquitetura de módulos e componentização;Conhecimentos sobre Testes unitários, testes de integração, testes funcionais e testes de snapshots, utilizando ferramentas como Jest ou Vite;Conhecimentos sobre investigação, troubleshooting e depuração de sistemas;Conhecimentos sobre integração de APIs RESTful, serviços em nuvem, armazenamento local e remoto de dados e autenticação;Conhecimentos sobre estrutura de CI/CD, pipeline automatizado;Ferramentas de métricas e marketing (e.g. Google Analytics, Amplitude);Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, comunicando-se de forma eficaz com demais pessoas do time, designers, desenvolvedores, gerentes de produto e outros stakeholders, com habilidades de comunicação e colaboração;Conhecimentos sobre metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban;Experiência em ambiente com arquitetura robusta e escalável;Capacidade de se comunicar de forma concisa, franca e clara (também por escrito);O que aumenta as suas chances:Experiência com meta-frameworks como Next;Conhecimentos em ferramentas de gestão de monorepo, exemplo: NX;Conhecimentos de desenvolvimento com React Native;Conhecimento com design tokens;Publikação de bibliotecas;Contribuição em projetos Open Source;Conhecimentos com desenvolvimento de Design System com compreensão dos princípios de design systems, incluindo componentização, padronização de UI/UX, uso de bibliotecas de componentes, diretrizes de design e padrões de interface;Conhecimentos em produtos digitais financeiros e/ou apps de larga escala;Nossos benefícios:Plano de Saúde e OdontológicoHospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e práticaVale Refeição e/ou Vale AlimentaçãoAuxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)Horário flexívelBenefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)GympassAuxílio CrechePLRSeguro de VidaVale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)Etapas do Processo Seletivo:Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco.Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.Boa sorteEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.Além de te apresentar possíveis pares e liderança.Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza.Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.E aí?Curtiu?Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStoneAqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil.Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente