Analista De Recursos Humanos

Overview
Entendemos que a nossa missão é guiar empresas rumo à transformação digital, preparando-as para os novos desafios e mudanças do cenário atual.
Temos o propósito de gerar conexões confiáveis entre pessoas e tecnologias.
O grupo Trade Technology conta com uma equipe diversificada e altamente capacitada, oferecendo consultoria on demand, soluções eficazes, flexíveis e qualificadas em TI, infraestrutura e segurança da informação, objetivando simplificar a gestão de negócio dos nossos clientes.
Também a Cognitive Solutions oferece soluções em desenvolvimento de software com outsourcing em ciência de dados, e a solução Sivee: plataforma de análise de crédito.
Estamos em busca de uma analista de RH, ou, como chamamos aqui, de gestão de pessoas, para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas e no fortalecimento da nossa cultura organizacional.
Essa profissional terá papel fundamental no ciclo completo de atração, seleção, integração e desenvolvimento de talentos, além de apoiar ações de clima, engajamento e endomarketing.
Vaga CLT | Presencial | Perfil Pleno/Sênior.
Main responsibilities
Ser parceiro(a) de colaboradores e lideranças, oferecendo suporte em políticas, benefícios e diretrizes internas.
Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção em tecnologia: divulgação de vagas, hunting, entrevistas, aplicação de testes e feedbacks.
Apoiar o processo admissional e onboarding, garantindo uma experiência positiva desde a proposta até a integração do novo talento.
Estruturar propostas de contratação alinhadas à política de cargos e salários.
Conduzir avaliações de desempenho,PDIs e trilhas de desenvolvimento, fortalecendo a cultura organizacional.
Planejar e executar ações de endomarketing e employer branding, promovendo engajamento, reconhecimento e a marca empregadora.
Administrar plataformas de treinamentos e estimular o aprendizado contínuo.
Apoiar rotinas de DP e gestão de cargos, além de orientar líderes e colaboradores sobre legislação trabalhista.
Requirements and skills
Formação:
Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; pós-graduação será um diferencial.
Uso avançado de LinkedIn e plataformas de R&S (Kenoby, Gupy, Solides ou similares).
Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) – nível intermediário.
Noções de tecnologia (hardware, software, linguagens de programação e áreas de TI).
Legislação trabalhista e rotinas de DP (nível intermediário a avançado).
Perfil comunicativo, organizado e com iniciativa.
Additional information
Vaga CLT: Modelo de trabalho presencial.
Benefícios
Incentivo à Capacitação: a sede pelo conhecimento faz parte do nosso dia a dia.
Incentivamos a capacitação dos nossos colaboradores e apoiamos sua trajetória em eventos e jornadas de certificação.
Fortalecimento de parceria com IBM, Oracle, Microsoft e outros players, garantindo acesso às plataformas de treinamento online renomadas.
Vale Alimentação e Refeição: flexível - Flash Cartões para usar em lanchonetes, restaurantes, mercados e estabelecimentos cooperados.
Plano de Saúde: plano corporativo de qualidade.
Plano Odontológico: cobertura para diversos procedimentos, sem custos de mensalidade.
Plano de Carreira: definição de metas de curto, médio e longo prazo com feedbacks periódicos para estimular o crescimento profissional.
Seguro de Vida: seguro ativo para todos os colaboradores, custeado pela empresa.
Plataforma de Gestão de Pessoas: usamos a plataforma Qulture.Rocks para incentivar a cultura de feedback e alinhamento de prioridades.
#J-18808-Ljbffr