Analista De Produtos Júnior

**Analista de Produtos Júnior**- Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Produtos Júnior em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?Junte-se a nós_A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.**Sobre a Posição**/ About the Role**Nesta oportunidade, como Analista de Produtos Júnior, você irá:- Atuar em projetos dos produtos da Thomson Reuters, soluções Domínio;- Análise e definição de especificações e requisitos de produto.- Prepara os requisitos detalhados do produto com base nos problemas do mercado;- Traduzir as funcionalidades do roadmap de produto em SAIs nos padrões pré-estabelecidos;- Suportar equipe de tecnologia em dúvidas de produto e/ou análises feitas;- Participar de reuniões de planejamento das entregas juntamente aos líderes de produto;- Identificar oportunidades de melhoria nos sistemas atuais.- Boa compreensão do cliente, das suas necessidades e prioridades;- Comunica informações com clareza, faz perguntas e verifica a compreensão;- Obtém o apoio de colegas para ideias e iniciativas;**Sobre Você**/ About You**Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:**Obrigatório**- Formação superior completa/cursando em sistemas de informação ou correlatos;- Experiência prévia de no mínimo 1 ano em processo de desenvolvimento de sistemas de tecnologia (Agile, Scrum, Kanban ou semelhantes).- Experiência como Analista Junior ou cargos correlatos (PO, BA)**Diferencial**- Conhecimento em tecnologia da informação em ambiente cloud (micro-serviços, configurações de browsers, APIs, ferramentas de monitoramento de usabilidade e monitoramento);- Fluência em inglês;- Conhecimento de metodologias Agile.**O que iremos te oferecer**Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:- ** Cultura**: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.- ** Wellbeing**:benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro- ** Learning & Development**: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters- ** Impacto Social**: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.- ** Trabalho com propósitos específicos**: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência.Juntos, com os profissionais e instituições que servimos, ajudamos a manter o Estado de Direito, viramos as rodas do comércio, pegamos os maus atores, relatamos os fatos e fornecemos informações confiáveis e imparciais às pessoas em todo o mundo.**_ Remuneração_**_: Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado._LI-NA1**O que iremos te oferecer?**Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:- ** Modelo de trabalho híbrido**:Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e físicamente.- ** Wellbeing**:plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.- ** Cultura**:empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.- ** Aprendizado e desenvolvimento**:Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno c