Analista De Treinamento Comercial

Analista de Treinamento Comercial - Analista IIJob type: Full-time employee Full-time employeeAtuar nos programas de treinamento dos canais de vendas e atendimento, desde a concepção até a execução, avaliando continuamente a qualidade dos treinamentos oferecidos, com o uso de ferramentas de monitoramento e feedback, garantindo a aplicação das estratégias de capacitação definidas em conjunto com as diversas áreas e promovendo a melhoria continua dos processos de treinamento e desenvolvimento da equipe comercial.ResponsabilidadesCompreender os desafios específicos das diversas áreas, para desenvolver treinamentos conforme as necessidades identificadas.Criar e organizar programas de capacitação alinhados às necessidades da equipe comercial e aos objetivos estratégicos da organização.Definir cronogramas, materiais e métodos de ensino mais adequados ao objetivo de cada treinamento.Criar e atualizar materiais de apoio, como apostilas, apresentações e videos, que suportem os treinamentos ministrados e facilitem o aprendizado dos participantes.Planejar e organizar a logística dos treinamentos comerciais, incluindo datas, locais, equipamentos e convites para os participantes.Facilitar treinamentos presenciais e virtuais, utilizando técnicas que promovam a participação ativa e o engajamento da equipe de vendas.oferecer feedback contínuo aos participantes e suporte adicional após a conclusão dos treinamentos, garantindo que as habilidades adquiridas sejam aplicadas de forma eficazAcompanhar o desempenho dos colaboradores após os treinamentos, verificando a aplicação prática dos conhecimentos.Aplicar ferramentas de avaliação para medir a eficácia das ações de capacitação e realizar ajustes quando necessário.Monitorar indicadores de desempenho da área de vendas, para avaliar o impacto dos treinamentos realizados.Gerenciar e operar plataformas de aprendizado online, criando cursos, acompanhando o progresso dos participantes e garantindo que os conteúdos estejam sempre atualizados e acessiveis.Acompanhar as tendências e inovações em treinamento, incorporando novas técnicas e tecnologias que possam aprimorar os programas de capacitação da equipe comercial.Monitorar todos os aspectos relacionados à execução de projetos de treinamento, desde o planejamento até a implementação e avaliação final, assegurando o cumprimento de prazos e metas estabelecidasPlanejar e executar treinamentos de reciclagem periódicos para atualizar as habilidades e conhecimentos da equipe de vendas.Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos da VagaExperiência com ferramentas de CRM e/ou Gestão de Dados;Experiência consolidada com Treinamento Comercial;Disponibilidade para viagens e trabalhas aos finais de semana;Conhecimentos Específicos DesejáveisTécnicas de Atendimento ao Cliente;Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM);Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban);Ferramentas de Análise de Dados (Excel intermediário, Power BI);Noções de Marketing Digital;Técnicas de Vendas e Negociação;Gestão de Conflitos;Etapas do processo seletivoEtapa – Avaliação RHEtapa – Avaliação com GestorInformações de contratação??Local de Trabalho:Casa da Indústria - R. 200-C - St.Leste Vila Nova, Goiânia/GO??Escala de Trabalho:08:*****:*******:*****:00??Remuneração: R$*****,00??Contrato de trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios?? Plano de Saúde: [Coparticipação]??? Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]?? Programa de Participação nos Resultados (PPR)?? Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)?? Universidade Corporativa?? Apoio Psicológico?? Ações de Saúde e Qualidade de Vida??? Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]?? Benefícios da Associação de EmpregadosOs empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.443,§3°daCLT(intermitente),não fazemjusaosbenefíciosde planodesaúde e bolsadeestudos.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.InscriçõesInscrições prorrogadas até:19/11/2025 (quarta-feira)Step 3: Avaliação com o Gestor 3 Avaliação com o GestorStep 4: Avaliação RH 4 Avaliação RHStep 5: Homologação 5 Homologação#J-*****-Ljbffr