Especialista Desenvolvimento Organizacional

ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL page is loadedESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONALPresenta candidatura remote type Hybrid locations Barueri posted on Offerta pubblicata 4 giorni fa job requisition id R ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL IMPORTANTE VAGA PARA MICHELIN CONNECTED FLEET:A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO.
Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL.
Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo
E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas
O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para ao negócio.
Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO
Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e também buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado.Você gosta de desafios?
Tem senso de dono?
Vê sentido na nossa causa?
Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades?
Faça parte do time
Saiba mais sobre nós em nosso site: / PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:Atuar como parceira estratégica das áreas de negócio, apoiando líderes na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.Planejar e executar ações de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, alinhadas à estratégia da empresa.Promover o desenvolvimento de competências e performance, por meio de treinamentos, programas de idiomas, coaching e mentoria.Conduzir processos de avaliação de desempenho, apoiando líderes na gestão de performance e ciclos de gente.Gerenciar programas de talentos, incluindo sucessão, mobilidade interna e desenvolvimento de colaboradores de alto potencial.Monitorar indicadores de gestão de pessoas, como turnover, equidade de gênero, diversidade e movimentações internas.Fomentar uma cultura de engajamento, realizando pesquisas de clima e apoiando líderes na criação de planos de ação.Conduzir processos de recrutamento e seleção internos, garantindo contratações assertivas e apoiando demandas externas.Gerenciar o orçamento de T&D, acompanhando custos e garantindo eficiência nos investimentos em desenvolvimento.Apoiar a tomada de decisões éticas e estratégicas, garantindo a aderência às políticas e processos internos da empresa.REQUISITOS:Ensino superior completo.Vivência em Recursos Humanos ou em Gestão de Pessoas.Conhecimento em gestão de projetos.Conhecimento em legislação trabalhista.Entendimento de setores financeiros.DESEJÁVEIS:Inglês intermediárioConhecimento em tecnologias de RH e people analytics.BENEFÍCIOS:Vale transporte, reembolso do fretado ou estacionamento local;Vale refeição e/ou alimentação;Cartão multibenefícios;Plano de saúde e odontológico;Participação de resultados;Auxílio creche;Licença parental estendida;Seguro de vida;Gympass;Empréstimo consignado;Plano de aquisição de ações;Day off aniversário;Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);Descontos na compra de pneus Michelin;Campanha anual de vacinação contra a gripe;Programa de promoção da saúde psicológica;Plataforma de desenvolvimento.Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos
Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores
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