Analista De Requisitos

**Descrição da vaga**:
Sobre Nós?
No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo.
Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores.
Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã.
O que faz o Analista de Requisitos?
Responsável por levantar, documentar e validar os requisitos de sistemas de software, atuando como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica.
Atua na compreensão de processos organizacionais e na transformação de necessidades de negócio em especificações claras para desenvolvimento de software, garantindo que as soluções entregues estejam alinhadas às expectativas dos clientes internos e aos objetivos estratégicos da organização.
Além disso, garante que os requisitos dos sistemas de software sejam corretamente compreendidos, estruturados e validados junto às partes interessadas, possibilitando o desenvolvimento de soluções tecnológicas eficazes, que agreguem valor ao negócio.
Principais Atividades / **Responsabilidades**:
Realizar o levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, utilizando-se de entrevistas, workshops, análise documental, entre outras técnicas.
Documentar requisitos de forma clara e estruturada.
**Criar e manter artefatos como**: casos de uso, user stories, fluxos de processos (BPMN), protótipos e especificações técnicas.
Atuar como ponte entre as áreas de negócio e o time técnico, garantindo o entendimento mútuo.
Conduzir reuniões de validação com stakeholders para garantir a assertividade dos requisitos levantados.
Apoiar os testes de aceitação (UAT), validando se as soluções implementadas atendem aos requisitos especificados.
Acompanhar a priorização do backlog de funcionalidades e mudanças em conjunto com Product Owners ou gestores.
Participar de cerimônias ágeis ( daily, planning, review, retrospective ) quando aplicável.
Produzir relatórios de status e progresso das melhorias e projetos de software.
Apoiar o time técnico na definição de escopo mínimo viável (MVP) e na avaliação de impacto de mudanças.
Disseminar informações de forma clara e organizada às partes interessadas, assegurando a transparência do processo de análise de requisitos.
**Requerimentos**:
Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração, ou áreas correlatas.
Vivência em levantamento, análise e documentação de requisitos para sistemas de software.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de documentação funcional.
Atuação anterior como ponte entre áreas de negócio e equipes técnicas será um diferencial.
Familiaridade com práticas ágeis (Scrum, Kanban).
Técnicas de levantamento de requisitos (entrevistas, brainstorming, análise documental, observação).
**Ferramentas de modelagem e documentação**: BPMN, UML, Bizagi, Lucidchart, Draw.io, etc.
**Ferramentas de acompanhamento de tarefas e backlog**: Jira, Trello, Azure DevOps, etc.
**Conhecimentos em ferramentas de documentação e colaboração**: Confluence, Notion, etc.
**Familiaridade com ferramentas de prototipação**: Figma.
Noções básicas de testes de software (testes de aceitação, casos de uso).
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de escuta ativa e empatia com os usuários.
Organização e atenção a detalhes.
Visão sistêmica e foco em solução.
Visão de negócios.
Habilidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
Noções de testes de aceitação e validação de sistemas.