Gerente De Pessoas

Job descriptionBuscamos um(a) Gerente de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica na consolidação e evolução do departamento de Pessoas & Cultura da Imagem Gestão, empresa responsável por atender o Grupo Imagem de maneira integrada, oferecendo suporte às áreas administrativa, jurídica, financeira, tecnologia da informação, de gestão de pessoas e demais frentes corporativas.Essa liderança será responsável por promover a sinergia entre pessoas, cultura, performance e inovação, garantindo uma experiência consistente e de alto impacto para os colaboradores e parceiros do grupo.Main responsibilitiesAtuar como parceiro estratégico das diretorias, conectando a agenda de Pessoas e Cultura às metas de negócio e resultados do Grupo;Estruturar, implementar e acompanhar políticas, programas e processos de RH, assegurando sua integração com os princípios e valores da empresa;Liderar os times de Talent Acquisition, Remuneração e Benefícios, Educação Corporativa, DHO e Comunicação Corporativa, com foco em performance, engajamento e desenvolvimento de talentos;Implementar e acompanhar tecnologias que sustentem e otimizem os processos das áreas sob sua gestão, garantindo agilidade, eficiência e inovação;Garantir a gestão orçamentária da área de Pessoas e Cultura, respeitando diretrizes financeiras e assegurando otimização de recursos;Promover práticas e iniciativas que reforcem o engajamento, o bem-estar e a cultura MUAVETI, estimulando relações pautadas em respeito, ética e colaboração;Atuar na interação com empresas do exterior, contribuindo para alinhamento de políticas e boas práticas globais;Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de pessoas e cultura, propondo melhorias contínuas;Representar a área em fóruns estratégicos, sendo agente de transformação e disseminador da cultura organizacional;Atender e apoiar clientes internos e externos, tanto na sustentação dos serviços prestados quanto na condução consultiva e estratégica das demandas, contribuindo para a expansão e fortalecimento dos negócios do grupo.Requirements and skillsFormação:Superior Completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia (CRP), Direito e áreas afins;Pós-graduação em áreas afins.Conhecimentos Desejáveis:Experiência consolidada em gestão de múltiplos subsistemas de RH (Talent Acquisition, Remuneração & Benefícios, Educação Corporativa, Comunicação Corporativa e DHO);Vivência com empresas tecnologias ou projetos internacionais, com capacidade de adaptação a diferentes culturas organizacionais;Sólidos conhecimentos em Remuneração, Benefícios, Planejamento de Pessoal e Orçamento;Experiência em desenvolvimento humano e organizacional, metodologias de aprendizagem e programas de liderança;Experiência em implantação de tecnologias e soluções digitais aplicadas à gestão de pessoas e processos corporativos;Conhecimento em indicadores de RH, estruturação de políticas e processos;Domínio em Inglês avançado e Espanhol intermediário/avançado;Experiência com projetos de cultura organizacional e comunicação corporativa será considerado um diferencial.MS Office avançado (Word, Excel, PowerPoint);Additional informationPor que escolher a Imagem Gestão?Saúde e Segurança:Plano de Saúde – Sul América.Assistência Odontológica – Sul América.? Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador.Serviço de Emergência de Ambulância (Emercor) no escritório de São José dos Campos.Previdência Privada com condições especiais.Benefícios Financeiros:Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias.Cartão Alelo Multibenefícios no valor de R$ 300,00.Vale Transporte, conforme necessidade.Cooperativa de Crédito para suporte financeiro.Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas.Qualidade de Vida e Flexibilidade:Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju.? Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada.Estacionamento gratuito no local.Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação e autenticidade.Desenvolvimento Profissional:Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos.Plano de Carreira com oportunidades de crescimento.Parcerias com instituições para cursos e capacitações.Programa de Indicação para você trazer talentos para o time.Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar#J-*****-Ljbffr