Supervisor De Mídia Offline

Há 3 dias


São Paulo, Brasil Publicis Brasil Tempo inteiro

Agência que dá nome ao grupo de comunicação mais valioso do mundo, a Publicis Brasil atua sob a filosofia do Lead the Change, levando a seus clientes soluções de comunicação e negócios que contribuem para que eles estejam sempre na dianteira do mercado.Eleita por duas vezes Agência do Ano no Caboré (em **** e ****), a Publicis tem em seu portfólio clientes dos mais diversos segmentos, entre eles alguns dos maiores anunciantes do Brasil: Braskem, Carrefour, Disney, Hershey's, Honda, Invisalign, Medley, Nestlé, P&G, PicPay, Puig, Sanofi, TikTok (mídia).O compromisso com a excelência no atendimento aos clientes e a gestão de pessoas, fazem da marca Publicis uma referência no Brasil e no mundo.Buscamos um(a) Supervisor(a) de Mídia Offline para atuar de forma estratégica e operacional em uma estrutura exclusivamente offline , com forte profundidade em TV aberta .A posição será responsável por planejar, executar e supervisionar campanhas de mídia offline , garantindo aderência aos KPIs globais , qualidade das entregas, controle de processos e relacionamento com clientes e equipe, em um ambiente de alta complexidade e pressão.RequisitosExperiência sólida e comprovada em mídia offline , com foco em TV aberta ;Atuação em planejamento e operação de campanhas envolvendo:TV abertaOOHCTV / plataformas de streamingVivência na construção de flights de mídia , avaliação de propostas e acompanhamento de pacotes e projetos ;Experiência com pacotes de patrocínio , especialmente em TV ;Atuação em projetos especiais de mídia , como:OOHs customizados;Ações de Branded Content ;Experiência com contas de grande porte e/ou globais , com alto nível de exigência;Vivência com guides de mídia , incluindo metas de cobertura e frequência ;Capacidade de estruturar e apresentar planejamentos de mídia para clientes;Experiência em direcionamento e acompanhamento de times (coordenação e assistentes);Inglês para elaboração de apresentações e documentos (desejável, não eliminatório);Experiência mínima de 6 meses na posição de Supervisor(a) ou 3 anos como Coordenador(a) .Ferramentas NecessáriasAdMídiaInstar (Ibope) – essencialTGI – desejávelMonitor – desejávelPacote Office / Google Sheets , com foco em Excel e apresentaçõesAqui, valorizamos:• Diversidade de trajetórias• Comunicação clara e empática• Colaboração e autonomiaLocal de trabalho: Berrini - Zona SulModelo de trabalho: Hibrido - São PauloCompromisso com a DiversidadeTodas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras.Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.BenefíciosCartão flexível (alimentação e refeição)Assistência médica e odontológicaAuxílio internetDesconto em farmáciasAuxílio crecheSeguro de vidaDay off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idadePlataforma para desenvolvimento de carreira e educação? ?? Plataforma de acesso a estúdios e academias??Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistasTelepsicologia e acompanhamento nutricional? E muito maisNosso compromisso com vocêNo Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas.Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.Aqui, você é o centro.E sua jornada importa.



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