Instrutor Ii

DescriçãoElaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidade curricular/curso;Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em sala de aula e propiciando a criação de projetos inovadores;Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas, sociais e técnicas;Realizar avaliação por competência do desempenho do educando, em cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa e somativa mediando uma aprendizagem significativa;Acompanhar o desempenho do educando durante o processo educacional;Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário, fazendo revisão dos conteúdos ministrados;Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequências diariamente;Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área de conhecimento e áreas transversais;Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas;Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD;Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestras técnicas, visitas monitoradas de empresas;Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino;Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional;Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica;Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos;Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos SENAI para clientes / empresas;Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho;Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais, ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos;Executar serviços de apoio técnico na área de atuação;Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação – STI.RequisitosFormação Obrigatória: Formação Superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Térmica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica e Tecnólogo em Refrigeração e Climatização.Formação Desejável: Técnico em Refrigeração e Climatização, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins.Experiência: Experiência na área de atuação ou com docência na área.Competências Comportamentais:Aptidão física/psicológicaAtençãoCapacidade de autoavaliaçãoCapacidade de planejamentoConcentraçãoConsciência de qualidade técnicaConsciência de segurançaContribuição para desenvolvimento de processos e procedimentosCooperaçãoCoordenaçãoCordialidadeDeterminaçãoDiálogoDiscernimentoDisciplinaEmpatiaEnvolvimentoFlexibilidadeImparcialidadeIniciativaIntegraçãoMotivaçãoObjetividade na argumentaçãoParticipaçãoPerseverançaPrecisãoRacionalizaçãoReceptividadeReconhecimento das próprias limitaçõesZelo#J-*****-Ljbffr