Pessoa Assistente Administrativa Iii

Desenvolver atividades administrativas de controle e organizações dos processos na empresa, auxiliar as lideranças na execução do planejamento e alcance de metas do setor.**Responsabilidades e atribuições**Emitir relatórios diversos no sistema para suporte geral à equipe de contratos (estatística do setor, controle de cartões, inclusão e exclusão de beneficiário, inadimplência de clientes, quantidade de beneficiários, etc.).- Fazer a conferência das cartas de inadimplência para eliminar cartas em duplicidade.- Fazer a exclusão de clientes por inadimplência no sistema.- Importar contratos de pessoa física entre os sistemas de inclusão e controle interno da cooperativa.- Identificar não conformidades de cadastros de clientes e dar as devidas providências de correção.- Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais (ressarcimento ao SUS, NIPs, cadastro, etc.).- Cadastrar dados dos prestadores no sistema da ANS.- Receber e fazer ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada caso.- Organizar e arquivar documentos.- Fazer reprografia e digitalização de documentos.- Elaborar e encaminhar correspondências internas e externas.- Elaborar planilhas e relatórios diversos.- Prestar informações aos clientes internos.- Estabelecer contato com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.- Elaborar relatórios dos serviços realizados.- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.- Participar de reuniões quando convocado.- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.- Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior**Requisitos e qualificações**O cargo exige Ensino Médio Completo.- Experiência sólida em atividades administrativas correlatas.- Conhecimento sólido em Linguagem SQL, Informática.A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional.O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em ****, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, ***** hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.- Somos 344 Cooperativas- 116 mil médicos cooperados- 17 milhões de beneficiários- ***** hospitais credenciados- 119 hospitais própriosAlém de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.