Técnico (A) Em Segurança Do Trabalho

JOB DESCRIPTION Nascemos em **** com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.Venha fazer parte dessa transformação com a genteLocal de Atuação: Medianeira PR (Iguaçu Saneamento).RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Avaliar condições ambientais de trabalho, coordenando atividades da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional, elaborar e ministrar treinamentos diversos; Abrir ficha de EPIs para novos contratados, controlar vencimentos e assegurando a correta utilização, assim como, ministrar a integração de segurança; Analisar e investigar causas de acidentes de trabalho, estudando o índice de incidências na operação em conjunto com a supervisão, identificando medidas efetivas de controle/prevenção; Participar de reuniões de segurança com o cliente e prestadores de serviço, visando a troca de informações sobre os assuntos de segurança definindo estratégias de atuação conjunta, apresentando a performance mensal de segurança, propondo medidas de melhorias de acordo com os resultados obtidos; Informar supervisores sobre riscos existentes nos ambientes de trabalho, assim como, realizar análise de risco dos processos, propondo à gestão, medidas de melhorias e ações necessárias para eliminar e/ou reduzir os riscos a níveis aceitáveis; Elaborar procedimentos de segurança e saúde ocupacional, a fim de padronizar atividades, operações e a comunicação para atuação segura de todos os colaboradores; Avaliar condições ambientais de trabalho, identificando situações de risco grave e iminente realizando intervenções junto aos colaboradores e seus gestores, visando medidas imediatas de controle sejam adotadas; Promover debates, encontros, campanhas, palestras com objetivo de divulgar e motivar os colaboradores quanto ao cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional; Atualizar os procedimentos internos de acordo com as Normas Regulamentadoras (NRs), mantendo o cumprimento da legislação vigente; Dirigir veículos da empresa em caso de necessidade de serviço externo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas.Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Ensino Técnico Completo Ensino Técnico em Segurança do Trabalho.Desejável: Conhecimento de NRs, preferencialmente NR10, NR35 e NR33.Pacote Office.CNH B. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre.Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações).Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformaçãoADDITIONAL INFORMATION Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.Conheça o que oferecemos: Saúde, bem-estar e qualidade de vida • Plano de Saúde extensivo aos dependentes • Plano Odontológico extensivo aos dependentes • Serviço de Telemedicina • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) • Seguro de Vida Família e Apoio Pessoal • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida Alimentação • Vale alimentação • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Mobilidade • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) Incentivos Financeiros • Salário compatível com o mercado • PLR – Participação nos Lucros e Resultados • Empréstimo Consignado Desenvolvimento e Carreira • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem • Programas de mentoria pontuais *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.