Supervisor De Frota Operacional

Informações da VagaEmpresa: Parceiro Spot SoluçõesLocalização: São João de Meriti - RJÁrea de Atuação: LogísticaPrincipais ResponsabilidadesSobre a vaga: O Supervisor de Frota deve garantir a disponibilidade, conformidade e performance da frota, sustentando a excelência operacional da Parceiro Spot em todas as modalidades, com segurança, eficiência de custos, uso intensivo de tecnologia e aderência às metas de ESG. Principais Responsabilidades • Gestão Operacional da Frota • Planejar e alocar veículos conforme demanda diária/semana (First/Middle/Last Mile e Line Haul), garantindo aderência a janelas e SLA. • Acompanhar checklists de saída/retorno, disponibilidade diária e cobertura de reservas. • Coordenar escala de motoristas agregados/próprios com Operações, assegurando conformidade de jornada e horas. • Controlar quilometragens, hodômetros/horímetros e gestão de pneus. • Apoiar gestão de avarias e sinistros, assegurando análise de causa e plano de ação. • Dar suporte a operações frigorificadas: controle de temperatura, integridade de cadeia fria, abertura de chamados com fornecedores de baú/frio quando necessário. • Manutenção e Disponibilidade (Preventiva e Corretiva) • Assegurar o PM (preventivo) on-time de toda a frota com plano de manutenção por família de veículos. • Reduzir quebras em rota, aplicando diagnósticos de causa raiz (5 Porquês, Ishikawa) e ações de prevenção. • Gerir MTBF/MTTR e estoque crítico (peças rápidas, pneus, baterias, itens de refrigeração). • Homologar e supervisionar oficinas parceiras, alinhadas a custo/prazo/qualidade. • Garantir a correta destinação de resíduos (óleo, filtros, pneus), conforme ESG. • Conformidade Legal, Segurança e SSMA • Manter documentação em dia: licenciamento, seguros, inspeções, RNTRC/ANTT quando aplicável, tacógrafo (downloads/arquivos) e obrigatoriedades locais. • Controlar CNH/validades/cursos (ex.: MOPP para condutores quando requerido pelo cliente/operacional). • Cumprir e difundir políticas de SSMA (GRO/PGR, DDS, APR, direção defensiva). • Monitorar e atuar sobre multas e pontuação, com planos de prevenção e reciclagem. • Zelar por requisitos de clientes e auditorias (ISO, programas de segurança, requisitos de acesso a plantas/centros). • Performance, Custos e Eficiência • Gerir indicadores de custo: R$/km, consumo de combustível, pneus, manutenção, sinistros. • Implementar e manter rotinas de melhoria contínua (PDCA/Kaizen) e governança de custos. • Auxiliar em orçamento anual e revisões (forecast), reportando variações e planos de correção. • Otimizar utilização (carga/veículo/rota), reduzindo ociosidade e viagens improdutivas. • Tecnologia, Dados e Rastreabilidade • Operar e evoluir o uso de TMS, telemetria/rastreamento e sistemas de manutenção. • Acompanhar dirigibilidade e estilos de condução (ex.: excesso de velocidade, frenagem brusca, marcha lenta), com programas de eco-driving. • Integrar dados de rota e manutenção para prever paradas e acionar preventivos baseados em condição (CBM). • Garantir a integridade de dados para dashboards e decisões em tempo real (Torre de Controle). • Gestão de Terceiros e Fornecedores • Homologar, contratar e avaliar agregados e prestadores (oficinas, borracheiros, guincho, frio, rastreadoras). • Assegurar cumprimento de contratos, SLAs, cláusulas de compliance e requisitos de seguros. • Conduzir QBRs (reuniões trimestrais) com principais fornecedores para performance/custos. • Atendimento ao Cliente Interno e Suporte às Operações • Atuar como “owner” da disponibilidade para operações, mitigando riscos de quebra de SLA. • Mobilizar contingência (backup de veículo, motorista, rota) e plantão de atendimento. • Colaborar com Comercial quando houver projetos dedicados (modelagem de frota e pré-requisitos técnicos).Requisitos e Qualificações• Experiência na Função com Logística / Transporte • Conhecimento em Excel • Ensino Médio Completo ou Superior Cursando • Horário: Comercial • Residir Na Localidade • Contratação: MEI/Pessoa JurídicaEscolaridade: Ensino MédioInformações Adicionais