Especialista Pessoas

Descrição da vagaQuer mover a sua carreira na Motiva?A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:No dia a dia, você atuará comoEspecialista de Pessoas, apoiando diretamente as lideranças da Diretoria do CSC, sendo responsável por:Gerir e conduzir os principaisprogramas e processos de Gestão de Pessoas, como atração e seleção, avaliação de competências, PDI e desenvolvimento organizacional;Apoiar aretenção, gestão e desenvolvimento de talentos, conduzindo pautas de potencial, sucessão e carreira junto às lideranças;Recomendarmovimentações internascom base em análises de performance, momento de carreira e necessidades do negócio;Ativar e acompanhar iniciativas de desenvolvimento de lideranças comoon the job, treinamentos formais, mentoria, coaching e role play;Atuar comoguardião(ã) das políticas e diretrizes de Gestão de Pessoas, orientando e apoiando líderes na sua correta aplicação;Suportar e influenciar lideranças natomada de decisão e condução de mudanças organizacionais, por meio de dados, análises e construção de cenários;Conectar-se com o CoE para garantir agilidade e qualidade nas respostas aos colaboradores;MonitorarClima Organizacional e Engajamento, utilizando escuta ativa, indicadores e instrumentos como assessments, avaliações de competências e entrevistas de desligamento;Acompanhardados, tendências e indicadores de pessoas, utilizando benchmarking e análises para suporte à estratégia;Atuar comoembaixador(a) da Cultura Motiva, disseminando propósito, crenças e valores no dia a dia;Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino superior completo emAdministração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência sólida (desejável entre6 e 7 anos) em atuação generalista ou como HRBP/ Especialista atendendo Diretorias de CSC;Experiência na interação com áreas pares como: atração, treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios, desempenho, carreira, entre outras;Domínio doPacote Office(Excel, PowerPoint, Word e Outlook) ePower BI;Inglês em nívelintermediário ou avançado, conforme área de atuação;Vivência em ambientes em transformação, com forte interface com lideranças e mudanças culturais.Informações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em13 estadosdo país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos:Assistência Médica-Hospitalar;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte ou Estacionamento no local;Previdência Privada;Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;Auxílio Creche;Wellhub (Gympass);Day off aniversário (Folga);PLR (Participação nos lucros ou resultados);Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito maisQuer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.