Gerente de Desenvolvimento Organizacional Bilíngue
1 dia atrás
Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional Bilíngue para liderar iniciativas estratégicas de cultura, liderança, performance e desenvolvimento organizacional.Se você é uma pessoa orientada a resultados, com visão estratégica e experiência forte em DHO, essa oportunidade é para você Principais Responsabilidades Liderar estratégias de gestão de talentos, cultura e desenvolvimento de lideranças. Coordenar programas de treinamento, carreira e avaliações de performance. Gerenciar a equipe de Desenvolvimento Organizacional, garantindo entregas estratégicas. Controlar o orçamento da área e otimizar recursos.Implementar e manter ferramentas de aprendizagem e performance. Atuar em parceria com times globais, garantindo alinhamento às práticas internacionais. Dar suporte aos processos de melhoria contínua e design instrucional.Atuar de forma consultiva com diversas áreas, priorizando e negociando demandas. RequisitosEnsino Superior completo.Experiência sólida em DHO / Treinamento / Desenvolvimento.Vivência com melhoria contínua.Inglês avançado/fluente (atuação com times globais).Desejável: MBA/Pós-graduação em DHO ou áreas afins.O que oferecemosNa TP, reconhecemos que grandes resultados nascem de um ambiente que valoriza o bem-estar, o aprendizado contínuo e o reconhecimento.Reconhecimento e Recompensa️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação; Vale Combustível (para colaboradores que atuam na madrugada); Cartão Bullla – adiantamento salarial e crédito consignado; Seguro de vida; Estacionamento no local.Crescimento e Desenvolvimento️ Programa de idiomas aberto a todos os colaboradores; Plataforma online com aprendizado em 17 idiomas; Convênio educacional com até 50% de desconto; Políticas de promoção interna e plano de carreira estruturado.Saúde e Bem-Estar Plano de saúde (com dependentes);️ TotalPass – academias e programas de qualidade de vida; Auxílio-creche até os 60 primeiros meses da criança; Programa de qualidade de vida, com foco em bem-estar e saúde mental.Na TP, liderar é mais do que entregar resultados — é construir jornadas que inspiram pessoas e transformam negócios.
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