Analista de Departamento Pessoal Pleno | Ponto Eletrônico

Há 14 horas


São Paulo, Brasil Smart Fit Tempo inteiro

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?O que nos move todos os dias?Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.O Analista de Departamento Pessoal Pleno será responsável por:Realizar a conferência e apuração do ponto eletrônico;Emitir relatórios e indicadores para fechamento de ponto;Atuar em tratativas com gestores sobre ajustes de ponto;Fazer o cadastro de colaboradores em plataformas de ponto digital;Controlar e monitorar inconsistências no sistema de ponto;Prestar atendimento e suporte a colaboradores sobre dúvidas relacionadas a ponto eletrônico;Apoiar a área de Departamento Pessoal em rotinas relacionadas, quando necessário.Itens essenciais que não podem faltar no seu kit:- Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;- Excel intermediário/avançado;- Experiência com sistema de folha Sênior (Diferencial)- Conhecimento no sistema de ponto LG(Diferencial)- Experiência prévia em empresas de grande porte ou alto volume de colaboradores (Diferencial)- Vivência com plataformas de ponto digital (cadastro e manutenção de colaboradores).



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