Orçamento de coaching de questões pessoais

Necessito um serviço de Coaching com as seguintes características:Qual tipo de consultoria você procura?   Coaching de questões pessoaisQual é a faixa etária do cliente?   Adulto(a)A consultoria será presencial ou online?   OnlineFrequência do serviço   Quinzenal (a cada 10-15 dias)Para quando precisa do serviço?   01-10-2024Horário...

Necessito um serviço de Coaching com as seguintes características:Qual tipo de consultoria você procura?   Coaching de questões pessoaisQual é a faixa etária do cliente?   Adulto(a)A consultoria será presencial ou online?   PresencialFrequência do serviço   Semanal (uma ou mais vezes na semana)Para quando precisa do...

Desenvolva sua autoconsciência e alcance seu potencialNós estamos procurando por um coach que possa fornecer orientação e apoio para ajudar os clientes a superar desafios pessoais.Características do Serviço:Qual tipo de consultoria você procura?Coaching de questões pessoaisQual é a faixa etária do cliente?Adulto(a)A consultoria será presencial ou...

Necessito um serviço de Coaching com as seguintes características: Qual tipo de consultoria você procura?   Coaching educativo Qual é a faixa etária do cliente?   Adulto(a) A consultoria será presencial ou online?   Online Frequência do serviço   Mensal (uma vez ao mês aprox.) Para quando precisa do serviço?   03-03-2025 Horário de...

Necessito um serviço de Coaching com as seguintes características:Qual tipo de consultoria você procura?   Coaching educativoQual é a faixa etária do cliente?   Adulto(a)A consultoria será presencial ou online?   OnlineFrequência do serviço   Mensal (uma vez ao mês aprox.)Para quando precisa do serviço?   03-03-2025Horário de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...