Turma Exclusiva Unimed

Requisitos :

• Ensino Médio Completo

Formatação do curso:     Subsídio de 100% do valor do curso.
Composição das turmas: 40 alunos
Início do Curso e Estágio Remunerado: Previsão de início para o mês de Fevereiro/Março de 2024.
Tempo de duração: 20 meses
Grade Curricular: Grade curricular padrão com componentes obrigatórios que atendem os preceitos do MEC, adaptada às necessidades próprias do Hospital Unimed.
Horário e Local das aulas teóricas/práticas laboratoriais: Turno: Noturno, com carga horária de 4 horas diárias na Instituição Formadora - Unochapecó;
Horário e Local do Estágio: No Hospital Unimed Chapecó, podendo ocorrer nos turnos matutino ou vespertino sendo de 6 horas diárias.
Metodologia de Ingresso ao Curso: Participar do Processo Seletivo da Unimed Chapecó, devendo ser aprovado em todas as etapas. Para as vagas externas, os candidatos serão contratados na modalidade de estágio remunerado de Técnico de Enfermagem, com atuação de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, exceto em feriados, onde iniciarão suas atividades de forma concomitante: Unimed e Curso de Formação. Inicialmente irão desempenhar atividades administrativas e, conforme o andamento do curso, em relação ao aprendizado e desenvolvimento, serão agregadas as atividades técnicas em sua atuação, pré-determinadas pelos Gestores das áreas envolvidas. Antes da inserção dos estagiários nos setores, os mesmos passarão por um período de incubatório com a Equipe de Treinamento & Desenvolvimento, com o intuito de promover acolhimento, ambientação e gradativamente, o contato com a área hospitalar.
Responsabilidades e Desistências:

• O aluno deverá assinar o Termo de Ciência e Responsabilidade, o qual prevê a devolução de 50% do valor total do curso, em caso de desistência de sua formação durante qualquer período de realização do curso, ou até 3 anos após concluir a formação. Isso também se estende à solicitação de desligamento da Cooperativa por iniciativa própria do colaborador;
• Caso o aluno (colaborador) desistir do curso, o mesmo deverá arcar com a devolução de 50% do valor total do curso, que será descontado em folha de pagamento e com possibilidade de parcelamento;
• Caso o aluno (estagiário ou colaborador) for reprovado no curso, o mesmo terá que devolver 50% do valor investido no curso;
• O aluno contratado na modalidade de estagiário remunerado, caso desista do curso, além da devolução dos valores, automaticamente terá o contrato de estágio encerrado com a Cooperativa.
• Em relação ao Estagiário, o mesmo é avaliado trimestralmente pelo Conselho de Classe da Instituição Formadora, sendo que essa avaliação é reportada à Equipe de Gestão de Pessoas. Internamente, na Cooperativa, o Estagiário incialmente é avaliado dentro do prazo de 90 dias, através da Avaliação de Desempenho, a qual é realizada pelo Gestor da área.
• Ainda, o estagiário é acompanhado, durante todo o processo de desenvolvimento técnico e comportamental, pela Equipe da Psicologia, Educação Continuada e Gestor responsável.
• Caso algum colaborador/estagiário não apresente desempenho esperado para a função, o mesmo poderá ter seu contrato de trabalho encerrado a qualquer momento.

Benefícios:

• Plano de Saúde Unimed a partir do 12° mês completo de contrato com a Cooperativa com mensalidade isenta para colaborador (titular), e para dependentes de primeiro grau até 24 anos (sendo que deve ser incluso todos do grupo familiar) cobrança de 50% do valor da mensalidade de acordo com a tabela vigente do Plano de Saúde Unimed Personal;
• Seguro de vida;
• Restaurante Próprio;
• Uniforme de acordo com o setor;
• Educação Continuada;
• Vale Transporte.

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