Supervisor de Compliance e Riscos

3 semanas atrás

Olímpia, Brasil Fibra RH Tempo inteiro

Nível: Supervisor
Cursos de: (Administrativo)
Escolaridade: Pós graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 8h as 18h
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança

Benefícios: Ajuda de custo, Alimentação na Empresa, Ajuda de custo para deslocamento, Assistência médica, Assistência odontológica, Bolsa de estudos, Café da Manhã, Celular, Cesta básica, Convênio farmácia, Day Off, PLR, Refeitório , Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição

Responsabilidades da posição:

Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com normas regulatórias, políticas internas e padrões de governança corporativa. Este profissional atua na identificação, avaliação e mitigação de riscos, na implementação de controles internos eficazes e na garantia do cumprimento das regulamentações aplicáveis, promovendo uma cultura ética e de transparência dentro da organização.

Principais Responsabilidades:

Identificar, avaliar e monitorar riscos operacionais, financeiros e regulatórios que possam impactar a empresa.

Desenvolver e implementar estratégias e planos de mitigação de riscos.

Manter atualizados os mapas de riscos e propor planos de ação corretivos ou preventivos.

Coordenar mapeamento de processos e análise de riscos e propor melhorias nos processos e medidas mitigatórias.

Projetar, implementar e monitorar controles internos eficazes para garantir a integridade das operações e dos relatórios financeiros.

Avaliar periodicamente a eficiência dos controles internos e propor aprimoramentos para reduzir vulnerabilidades.

Treinar e orientar equipes sobre a importância dos controles internos e como aplicá-los no dia a dia.

Elaborar relatórios periódicos sobre a adequação dos controles internos e comunicar os resultados às partes interessadas.

Assegurar que a organização esteja em conformidade com as legislações, regulamentações e normas relevantes ao setor de atuação.

Monitorar mudanças na legislação e regulamentações que possam impactar a empresa, garantindo a adoção das medidas necessárias.

Promover políticas e programas de integridade , como treinamentos e comunicações periódicas.

Investigar e relatar incidentes de não conformidade, propondo ações corretivas.

Participar no desenvolvimento de políticas corporativas que promovam a governança ética e sustentável.

Monitorar a aplicação das boas práticas de governança corporativa na empresa.

Elaborar e revisar códigos de conduta e manuais de compliance.

Produzir relatórios periódicos sobre a eficácia dos controles internos, nível de conformidade e exposição a riscos.

Realizar gestão do Canal de denúncias e investigações corporativas.

Reportar de forma clara e objetiva os riscos identificados e as medidas de mitigação para a alta direção e stakeholders.

Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos para alinhar práticas de compliance e gestão de riscos.

Requisitos:

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, ou áreas afins.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou Governança Corporativa (desejável).

Experiência mínima de 3 a 5 anos em áreas de risco, compliance, auditoria ou controles internos.

Conhecimento sólido de normas regulatórias, como ISO 31000, COSO e legislações aplicáveis ao setor.

Habilidade para lidar com auditorias internas e externas.

Requisitos obrigatórios para a posição: