MIDEA CARRIER

DESCRIÇÃO DA VAGA:
- Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
- Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
- Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
- Garantir a precificação dos produtos corretamente.
- Garantir as exposições diferenciadas.
- Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
- Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
- Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
- Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.
- Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
- Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
- Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
- Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
- Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
- Garantir o resultado de vendas nas lojas;
- Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
- Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
- Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
- Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.

PERFIL ESPERADO/REQUISITOS:
- Ensino Médio Completo.
- Experiência de 1 ano como promotor.
- Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.
- Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.
- Boa comunicação verbal.
- Habilidade com vendas.
- Carro e CNH B em dia.
- Facilidade em lidar com pessoas.
- Habilidade com smartphone e relatórios.

• Local de trabalho: Pouso Alegre, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

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