Analista de RH/DHO

Estar cursando ensino superior em RH, Administração, Psicologia, ou áreas afins.Experiência com as rotinas de Desenvolvimento Humano Organizacional (R&S, endomarketing, eventos, onboarding, treinamento) e noções das rotinas de Departamento Pessoal (rescisão, admissão, férias, 13°, etc).Conhecimento do Pacote OfficeRealizar processos de...

Nosso cliente é uma importante Administradora de Condomínios situada em Ribeirão Preto e buscam um profissional com perfil proativo e comunicativo para a função de Analista de Recursos Humanos JR. Principais atividades: Rotina de Departamento Pessoal; Gestão de folha de ponto; Gestão de benefícios; Controle de férias; Gestão da folha de...

Nosso cliente é uma importante Administradora de Condomínios situada em Ribeirão Preto e buscam um profissional com perfil proativo e comunicativo para a função de Analista de Recursos Humanos JR. Principais atividades: Rotina de Departamento Pessoal; Gestão de folha de ponto; Gestão de benefícios; Controle de férias; Gestão da folha de...

Sem data para expirarIrá atuar no departamento de recrutamento e seleção da Eventos RH, atendendo clientes de grande porte, nacionais e multinacionais, trabalhando processos seletivos de vagas qualificadas, administrativas e operacionais;Trabalhará no formato híbrido, sendo a maior parte do tempo em home office.Cargo:Analista de RH (Recrutamento e...

;Consultoria de Recursos Humanos com ênfase em projetos de Recrutamento e Seleção e Consultoria para empresas de pequeno e médio porte.Missão: Ser responsável pelos processos de RH interno e processos de Recrutamento e Seleção e consultoria de clientes.Necessário sólidos conhecimentos em todas as etapas de R&S ( Alinhamento perfil, divulgação,...

Cargo: Analista de Recursos Humanos Descrição: Contrato: CLT.Principais atividades:– Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;– Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho;– Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento...

Cargo: Analista de Recursos Humanos Descrição: Contrato: CLT.Principais atividades:– Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;– Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho;– Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento...

Realizar organização de documentos do RH. Contratação de novos colaboradores. Realizar acompanhamentos de metas e responsabilidades.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino médio completo. Ensino superior relacionado a área.Experiência:Experiência na função.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Action RHServiços combinados de...

Procuramos profissionais deAnalistas em RH, com responsabilidade em propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos...

Procuramos profissionais deAnalistas em RH, com responsabilidade em propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos...

Buscamos um(a) profissional ágil, sagaz, organizada e assertiva, sendo fundamental que este(a) profissional tenha formação superior na área de gestão de pessoas, sólida experiência em suporte a gestores (entender de negócios), com visão de dono, seja altamente compromissada, resiliente e tenha foco na qualidade e nas necessidades do cliente para...

Buscamos um(a) profissional ágil, sagaz, organizada e assertiva, sendo fundamental que este(a) profissional tenha formação superior na área de gestão de pessoas, sólida experiência em suporte a gestores (entender de negócios), com visão de dono, seja altamente compromissada, resiliente e tenha foco na qualidade e nas necessidades do cliente para...

Buscamos um(a) profissional ágil, sagaz, organizada e assertiva, sendo fundamental que este(a) profissional tenha formação superior na área de gestão de pessoas, sólida experiência em suporte a gestores (entender de negócios), com visão de dono, seja altamente compromissada, resiliente e tenha foco na qualidade e nas necessidades do cliente para...

Buscamos um(a) profissional ágil, sagaz, organizada e assertiva, sendo fundamental que este(a) profissional tenha formação superior na área de gestão de pessoas, sólida experiência em suporte a gestores (entender de negócios), com visão de dono, seja altamente compromissada, resiliente e tenha foco na qualidade e nas necessidades do cliente para...

Buscamos um(a) profissional ágil, sagaz, organizada e assertiva, sendo fundamental que este(a) profissional tenha formação superior na área de gestão de pessoas, sólida experiência em suporte a gestores (entender de negócios), com visão de dono, seja altamente compromissada, resiliente e tenha foco na qualidade e nas necessidades do cliente para...

;Consultoria de Recursos Humanos com ênfase em projetos de Recrutamento e Seleção e Consultoria para empresas de pequeno e médio porte. Missão: Ser responsável pelos processos de RH interno e processos de Recrutamento e Seleção e consultoria de clientes. Necessário sólidos conhecimentos em todas as etapas de R&S ( Alinhamento perfil, divulgação,...

A CF Sistemas é uma empresa de engenharia de sistemas de combate a incêndio, localizada em Ribeirão Preto/SP e está em busca de um profissional com expertise na área de RH para atuar em todos os subsistemas da área de gestão de pessoas, principalmente na área de RS com grande volume de contratações para nível operacional e também estratégico....

A CF Sistemas é uma empresa de engenharia de sistemas de combate a incêndio, localizada em Ribeirão Preto/SP e está em busca de um profissional com expertise na área de RH para atuar em todos os subsistemas da área de gestão de pessoas, principalmente na área de RS com grande volume de contratações para nível operacional e também estratégico....

Atuar com implantação e processos do subsistemas da área de Recursos Humanos, necessário vivência na área.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Action RHServiços combinados de escritório e apoio administrativo.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)

Atuar com implantação e processos do subsistemas da área de Recursos Humanos, necessário vivência na área.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Action RHServiços combinados de escritório e apoio administrativo.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)