Manufacturing Apprentice

Auxiliar nas atividades de fabricação da peça, retirando rebarbas das peças, limpando e secando as peças, criando a identificação da mesma, a fim de proporcionar conhecimento e aprendizado para ao estagiário e apoiar no desenvolvimento e melhoria dos processos da área

• Conhecer, aplicar e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
• Realizar a finalização das peças, apoiando na bancada de rebarbação, dando acabamento a peça, fazendo sua devida identificação conforme OT (Ordem de Trabalho) e limpando/secando a peça, a fim de enviar a peça final fabricada ao almoxarifado para entrada no estoque;
• Finalizar a OT no sistema informatizado da John Crane, informando o ID (identificação) da peça, a fim informar a entrada da peça no almoxarifado;
• Apoiar na operação de máquina operatrizes, sempre com supervisão, a fim de garantir agilidade no processo de produção;
• Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes ao seu setor de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, bem como sugerir melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
• Conhecer os padrões e processos de sua área de atuação, respondendo pela descrição e revisão dos procedimentos operacionais das atividades sob sua responsabilidade, a fim de agir em conformidade com os padrões de qualidade da empresa e do Sistema de Gestão Integrada;
• Garantir a confidencialidade dos assuntos da empresa, quer sejam de ordem comercial, administrativa ou técnica, de maneira a manter o seu know-how;
• Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

Cursando Senai em Usinagem, Tornearia, Mecânica ou área a fins.

Com colegas espalhados por todo o mundo, estamos orgulhosos da nossa diversidade. Para promover a inclusão, administramos grupos de recursos de funcionários (ERGs) para fornecer um espaço seguro para os funcionários se conectarem e apoiarem uns aos outros. Nossos ERGs interempresariais incluem Veterans, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network e Neurodiversity. 

Em toda a nossa empresa, reconhecemos a excelência, culminando nos Smiths Excellence Awards, a nossa celebração anual das atividades, pessoas e projetos mais extraordinários que melhor mostram os nossos pontos fortes e ajudam a impulsionar o nosso negócio. Anunciamos isso em nosso Smiths Day anual, uma celebração global dos Smiths em nossa rede. 

Junte-se a nós para uma excelente carreira com remuneração e benefícios competitivos, enquanto ajuda a projetar um futuro melhor.

Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar. Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida. Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade. Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação – incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes. Evite pedidos fraudulentos aplicando-se diretamente através do nosso site de carreiras (Carreiras - Smiths Group plc).