ENGENHEIRA SÊNIOR – FERROVIA

ENGENHEIRA SÊNIOR – FERROVIA - VAGA EXCLUSIVA PARA MULHERES
 

Por que vagas exclusivas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:
•    Experiência com manutenção ou obras de infraestrutura ferroviárias;
•    Experiência com o desenvolvimento de projetos e em solução de problemas;
•    Conhecimento no Pacote office, Power BI, SAP, Auto Cad e Outlook;
•    CNH B;
•    Inglês Avançado. 
 
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
 
Um pouco do que a Vale oferece para você
•    Previdência Privada
•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
•    PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
•    Seguro de Vida em Grupo
•    Auxílio funeral
•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
•    Vale alimentação
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
•    Vale alimentação extra para o Natal
•    Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
•    Transporte fretado ou Vale transporte.
•    Gympass
•    Programa Bem-Estar
•    Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
•    Desconto para aluguel de carros
 
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.