Advogado Sr.
3 meses atrás
"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“
Estamos à procura de ADVOGADO P LENO (ID 3216 1 ) para atuar na ASSA ABLOY - em Diadema.
Como Advogado Jr, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:
Assessoria jurídica. Acompanhamento de processos e procedimentos administrativos e judiciais.
Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função:
Acompanhar os processos/procedimentos administrativos e judiciais das áreas trabalhista e cível, bem como imputar as informações no Controle do Jurídico;
Elaboração de respostas a ofícios e notificações;
Gerenciar os escritórios e assessores externos;
Apoiar em pesquisas internas;
Realizar orientação jurídica às áreas internas com o objetivo de esclarecer dúvidas quanto à matéria de direito trabalhista;
Controlar as despesas referente ao departamento jurídico;
Manutenção de banco de dados do departamento jurídico.
Sua experiência e educação incluem:
Ensino Superior Completo em Direito com registro na OAB
Experiência anterior na função;
Informática, com ênfase em editores de textos, planilhas eletrônicas e programas de apresentação
Desejável inglês nível intermediário
Por que candidatar-se:
Ter atuado no departamento jurídico de indústria
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
