Analista de DP

A Kuper RH está em busca de um talento para atuar como Analista de Departamento Pessoal - Generalista para empresa multinacional espanhola de equipamentos.

Missão:
As responsabilidades do Analista de Departamento Pessoal - Generalista incluem revisar os dados e documentos do departamento em suas diferentes vertentes;
Atuar na gestão de benefícios da empresa e seus diferentes fornecedores;
Analisar as demandas da folha de pagamento em busca de ineficiências e erros, verificando se todos os valores são precisos com base nas horas trabalhadas e garantindo que os pagamentos sejam feitos no prazo;
Suporte nas demandas existentes de R&S e Terceirização.

Atividades:

- Gestão de benefícios: Criar e analisar os KPIs da área de benefícios e traçar planos de ação para melhoria, assim como estabelecer os níveis de excelência dos processos operacionais de benefícios,
Disseminar o conhecimento sobre benefícios flexíveis na organização e fora dela;
Promover ações de relacionamento em parceria com a consultoria interna de RH e Endomarketing para disseminar as informações sobre a oferta integrada de benefícios;
Garantir que a oferta e a entrega dos benefícios estejam de acordo com políticas e legislação vigentes.

- Responsabilidade generalista:
Atuar em demandas relacionadas a recursos humanos, como acompanhamento de indicadores, responsável pelo processo de Onboarding de novos colaboradores conduzir integração de novos colaboradores e/ou colaboradores transferidos de outras unidades do grupo para apresentação de benefícios, práticas internas, orientações e assinatura de documentos;
Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal;
Gestão de benefícios, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão.

- Recrutamento e seleção: Responsável por atrair e selecionar talentos para a organização, conduzindo processos seletivos, realizando entrevistas, avaliações e garantindo a contratação de profissionais, assim como prestar suporte e informações a consultorias parceiras de R&S e Terceirização.

Qualificações:
Experiência como usuário e conhecimento em sistema ERP ( Totvs/ SAP ou equivalentes);
Experiência em metodologias de validação como documentos padronizados, instruções de trabalho, checklist , documentos de auditoria, métricas de SLA (acordo de nível de serviço);
Conhecimento nível avançado em Excel;
Vivência em relação às rotinas de validação de folha de pagamento;

Serão diferenciais:
Conhecimento e experiência em relação às rotinas e processamento de folha de pagamento e encargos.
Conhecimento no sistema TOTVS

Benefícios:
- Convenio Farmácia com reembolso de medicamentos;
- Auxilio saúde;
- Vale alimentação;
- Refeitório;
- Seguro de vida em grupo;
- Auxílio mobilidade/transporte;
- Fretado saindo de Brusque e Itajaí;
- Estacionamento no local.

Venha fazer parte do time

• Local de trabalho: Itajaí, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

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