Supervisor de Loja

JOB DESCRIPTION

Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina

Temos mais de 700 lojas distribuídas por todo o Brasil (ah E também no Paraguai e Uruguai ), todas com objetivo de tornar a vida dos nossos clientes mais fácil.

Aqui valorizamos qualidades como ser legal com o próximo, disposição para assumir riscos, ter senso crítico, ser comunicativo(a) e não ter medo de muito, muito trabalho

Se identificou com a gente? Então dê uma olhada nos requisitos para a vaga

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Garantir a execução da política de Recursos Humanos nas lojas, coordenando os processos de integração, horários de trabalho, Saúde e Segurança do Trabalho, e outras conforme diretrizes de atendimento na Reforma Trabalhista e E-Social; Monitorar o fluxo de trabalho entre seu time e mercado em que atua, adequando o negócio as necessidades do mercado local, priorizando as atividades de entregas e retiradas conforme demanda, provendo equipe, máquinas e equipamentos e demais complementos necessários para o bom funcionamento da loja; Gerir atividades e indicadores, como: faturamento, recebimento, despesas, faturamento por funcionário, inadimplência, novos clientes, inventário, veículos e provisionar peças de reposição; Supervisionar as atividades comerciais, administrativas, produtivas e logística da loja, distribuindo tarefas e orientando sua execução. Cobrir, delegar ou executar as tarefas na ausência de um colaborador, objetivando maximizar o desempenho; Fazer a gestão operacional da equipe, conhecendo e acompanhando a rotina de trabalho de cada colaborador, observando excelência de atendimento aos clientes, absentismo, turnover, clima organizacional e necessidades de treinamento; Ser proativo, conquistando novos clientes, resgatando os clientes antigos e mantendo os existentes, desenvolvendo a equipe para tenha essa diretriz principal; Promover reuniões periódicas de acompanhamento, engajamento e estratégia para alcançar resultados; Alinhamento com o franqueado a necessidade de adequação da equipe, seja por substituição ou aumento de quadro.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino Médio completo; Ensino Superior - Desejável; Habilitação AB; Experiência com gestão de pessoas e gerenciamento de resultados; Capacidade de administração de equipe; Conhecimento em processo seletivo/contratação; Capacidade de administrar processos operacionais; Condução/motivação de equipe para atingimento de metas; Boa comunicação com habilidade em vendas e atendimento ao público; Experiência de 3 anos na área.

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Você é super?

Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas ‍‍ Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super poder 

Somos mais de 700 lojas na rede e seguimos em expansão Por isso, precisamos de você, com toda a sua super bagagem de experiências e conhecimentos, para dividir o mesmo sonho que a gente

"Sonho que se sonha só, é apenas um sonho. Sonho que sonhamos juntos, torna-se realidade" - Raul Seixas

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