Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

· Busca de oportunidades de otimização de atendimento ao cliente e utilização dos recursos da empresa;

· Incentivar a comunicação aberta e sincera, demonstrando interesse por idéias e opiniões, de modo a avaliar sugestões e negociar soluções, com o objetivo de manter uma boa relação de trabalho e a equipe motivada;

· Monitorar o trabalho de sua equipe, acompanhando e realizando visitas aos clientes a fim de identificar suas necessidades, propor soluções para alavancar e melhorar o desempenho, divulgar a imagem da empresa e dos produtos por ela comercializados;

· Monitorar a participação da empresa e dos seus produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência e levantando informações no mercado que subsidiem a tomada de decisões;

· Comunicar para a equipe as estratégias da empresa e seus desdobramentos em ações, repassar a execução dos itens de foco, reforçando os pontos fortes e fracos a fim de garantir a sua correta execução no mercado;

· Fidelizar negociações de espaço publicitário e para exposição de produtos, com o objetivo de criar parcerias, incrementar as vendas e explorar outras formas de divulgação e exposição dos produtos;

· Monitorar os itens de controle das áreas e a efetividade das negociações efetuadas no mercado, acompanhando as ocorrências de retorno de produtos, ausência de pedidos ou entrega incorreta, buscando a diminuição dos índices de não conformidades, a melhoria na prestação de serviços e consequentemente nos resultados da empresa;

· Realizar reuniões de feedback para verificação das rotinas, com o objetivo de minimizar os gaps dos processos chave de execução, das competências e das condutas necessárias, a fim de alinhar processos com os pares.

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação: Ensino Superior Completo;
Conhecimentos Técnicos: Pacote Office;
Experiência: Com vendas e gestão comercial (Desejável vivência no setor de Bebidas), experiência em negociação com clientes de grande porte
Disponibilidade: de Horário e Deslocamento
Necessário: CNH B.

• Local de trabalho: Uruguaiana, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Supervisor

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