Executiva de Vendas I

• Promover e vender os produtos da empresa dentro da região do estado do Amapá, gerenciando a carteira de clientes em maior parte transacionais (ex.: pequenas redes e lojas individuais) para atingir metas significativas de vendas/receita;
• Buscar indicações de clientes em potencial; visitar atuais e novos clientes que poderão ser de importância estratégica à empresa; sugerir produtos e preços, conforme diretriz por canal e negociar prazos de entrega dentro dos limites autorizados;
• Encaminhar indicações de vendas, feedback de clientes e informações sobre atividades dos concorrentes para os contatos apropriados dentro da empresa para que eles possam reagir às mudanças nas condições do mercado e nas exigências dos clientes;
• Desenvolver plano de vendas de curto prazo para os principais clientes, monitorar e adaptar os movimentos de vendas para que os objetivos sejam atingidos;
• Estabelecer planos de vendas mensais ou semanais e consultar seu superior em determinadas situações para planejar atividades para que as metas sejam atingidas;
• Executar os planos de negócios de clientes a médio prazo e otimizar recursos para maximizar o crescimento da categoria;
• Identificar e descobrir novas necessidades e variáveis dos clientes e da JDE e as usar para soluções dentro de limites supervisionados.

• Superior Completo;
• Necessário experiência na área de vendas;
• Pacote Office avançado;
• Conhecimento em ferramentas: Nielsen, Scanntech, Neogrid;
• Necessário residir em Macapá, AP;
• Disponibilidade para viagens.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Gympass;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaraIncrível 

#LI-Hybrid