Profissional Sênior de Manutenção
Há 1 mês
Você tem paixão por inovar, é movido à desafios e sempre busca a excelência operacional?
Junte-se a nós como Profissional Sênior de Automação e faça parte do time da Novo Nordisk, uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo.
A Posição
A posição é baseada em Montes Claros/MG e como Profissional Sênior de manutenção, você será responsável técnico por definir, avaliar e desafiar os sistemas e equipamentos dentro da performance e conformidade esperada, além das atividades abaixo:
Realizar avaliação e análise das atividades de manutenção periodicamente, bem como análise de viabilidade de implementação de novas tecnologias;
Desenvolver projetos estratégicos com a criação de documentação de engenharia, protocolos de validação, planos de testes, planos de manutenção e procedimentos operacionais;
Realizar treinamentos e demais atividades que garantam a conformidade e manutenibilidade dos sistemas de geração e distribuição de utilidades;
Elaborar documentos de engenharia e procedimentos para todos os sistemas de geração e distribuição de utilidades;
Gerenciar projetos voltados a área de utilidades liderando disciplinas e entregas;
Análise de performance dos equipamentos e otimização de eficiência (Chillers, torres de resfriamento, compressores, caldeiras, sistema ETE, sistema de tratamento de rejeito industrial – osmose, ultra-filtração, multimídia, abrandadores).
Realizar validação de sistemas seguindo os requisitos de design, seleção de fornecedores, construção, instalação, métodos de soluções eficazes de qualidade e verificação operacional garantindo o estabelecimento e continuidade do estado validado;
Qualificações
Formação superior completa preferencialmente em engenharia mecânica, engenharia de automação, engenharia mecatrônica e engenharia de produção;
Experiência em indústria, preferencialmente na área de manutenção e com diferencial na área de utilidades;
Vivência com criação de relatórios, documentação técnica, procedimentos operacionais e investigação direcionada a utilização de ferramentas de análise;
Inglês avançado.
Diferenciais:
Conhecimento em refrigeração e processos de tratamento de água;
Conhecimento em vasos de pressão;
Conhecimento em processos e equipamentos de utilidades (Chillers, torres de resfriamento, compressores, caldeiras, sistema ETE, sistema de tratamento de rejeito industrial – osmose, ultra-filtração, multimídia, abrandadores).
Conhecimento em metodologias Lean, power BI e ferramentas de análises estatísticas, SAP PM.
Sobre o Departamento
O departamento de utilidades é responsável por fornecer utilidades primárias 24/7 para a fábrica, tanto em áreas produtivas quanto em áreas comuns. O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quinto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.
Trabalhando na Novo Nordisk
Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.
Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 64.000 funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe.
Prazo
Inscrições abertas até 08 de setembro de 2024.
Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.
Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.
Juntos, estamos mudando vidas.
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