Especialista Recursos Humanos

Há 1 mês


Vinhedo, Brasil Avery Dennison Smartrac Tempo inteiro

Company Description

A Avery Dennison é uma empresa dedicada à ciência e fabricação de materiais, especializada no design e fabricação de uma ampla variedade de materiais funcionais e de etiquetagem. Nossa experiência e escala global nos permitem oferecer soluções inovadoras, sustentáveis e inteligentes para clientes de todo o mundo.

Job Description

Atuar como parceiro estratégico de RH para o negócio, liderança e todos os stakeholders:
● Liderar, propor e implementar projetos, processos e iniciativas de RH locais, regionais e globais;
● Suporte à liderança nos processos de gestão de pessoas, cultura, clima organizacional e compliance;
● Realizar interface com todos os níveis da empresa, incluindo interação com liderança e diretoria;
● Atuação direta com os subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Cargos e Salários; Benefícios; Operações gerais de RH / Administração de Pessoal;
● Aconselhamento relacionado a pessoas, estrutura, desempenho, sucessão e outros;
● Atualizar, acompanhar e avaliar indicadores, vendo oportunidades de melhorias e ações;
● Relacionamentos baseados na confiança e no respeito com os principais líderes.
- Recrutamento e seleção:
● Acompanhar os processos seletivos, de acordo com a necessidade do cliente, ajudando na definição das competências e direcionando para a área de Talent Acquisition;
● Atuar com forte foco em DE&I para todos os processos de RH;
- Treinamento e Desenvolvimento:
● Coordenar atividades de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis, incluindo gerentes e diretores, facilitando treinamentos internos e coordenando consultorias externas para realização dos mesmos;
● Responsável pela elaboração de Planos de treinamento, avaliação do NPS, registro, indicadores, team effectiveness, etc;
● Cascateamento das iniciativas globais de L&OD, adaptação à região, aplicação e treinamento e outras iniciativas;
● Facilitar o processo de Integração da liderança (onboarding, Assimilação de um Novo Líder);
● Apoiar e orientar os líderes nos processos de gestão de desempenho (GPS, LDR, Carreira);
● Coach para os líderes;
● Suporte para os subprocessos de Cargos e Salários, Benefícios, Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas e Sindicais
● Apoiar os demais membros da equipe na resolução de problemas mais complexos;
● Ser referência na área de RH e focal point para os líderes junto a gerência HR BP 
● Manter limpo e organizado o local de trabalho;● Demais atividades de suporte à equipe respeitando as normas internas de saúde, segurança e meio ambiente.

Qualifications

● Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas relacionadas
● Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas (desejável)
● Experiência anterior na função ou em outras funções dentro da área de Recursos Humanos
● Inglês avançado
● Espanhol intermediário/avançado - desejável
● Ótimos conhecimentos em ferramentas Google ou Pacote Office
● Excelente capacidade de comunicação, habilidades com apresentação, criar e facilitar treinamentos, resolução de problemas complexos e relacionamentos interpessoais

Additional Information

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