Product Owner

Product Owner

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição ( About the Role)

Nesta oportunidade, como Product Owner, você irá:

Atuar diretamente em parceria com o Product Manager e Business Owner no planejamento e definição de requisitos de produtos para o negócio;

Saber fatiar e cortar backlog para alinhando com a estratégia do negócio;

Levantar as necessidades de melhoria do produto e identificar possíveis oportunidades;

Fazer a gestão de suas atividades e direcionar o trabalho de outros funcionários da squad na qual atua;

Realizar as etapas de discovery e delivery de produto;

Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos;

Converter a estratégia do produto em requisitos detalhados, definindo as principais métricas e critérios de sucesso;

Gestão direta de backlog e iniciativas de desenvolvimento com equipes UX e Tecnologia;

Análise de informações de concorrência, produtos e mercados;

Relacionamento com parceiros internos e externos;

Suportar equipe de tecnologia em dúvidas de produto e/ou análises feitas;

Conduzir as cerimônias: Planning, Review, Diária, Retrospectiva e etc...

Sobre Você ( About You)

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
 

Ensino superior completo;

Experiência prévia como Product Owner, Product Manager, Especialista de Produto ou afins;

Vivência em bancos digitais;

Experiência em desenvolvimento de produtos digitais com base em metodologias ágeis;

Metodologias Ágil / Scrum / Kanban / Design Thinking.

Desejável:

Conhecimento em POS (máquina de cartão);

CSPO (Certified Scrum Product Owner);

A-CSPO (Advanced Certified Scrum Product Owner);

PSPO I (Professional Scrum Product Owner);

PSPO II (Professional Scrum Product Owner);

PSPO III (Professional Scrum Product Owner).

#LI-RB3

O que iremos te oferecer?
 

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:

Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.

Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.

Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.

Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.

Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
 

 Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.
 

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